Stage PPI ou fin d'études Master Droit - Juriste Droit Social - Droit des affaires (F/H)

Dans le cadre de votre stage PPI, le groupe HGO vous propose d’intégrer la Direction des Ressources Humaines et le Secrétariat Général en qualité de  Juriste généraliste  (F/H), à compter de janvier 2026.

Vous travaillerez en lien direct avec la Directrice RH Groupe, le Secrétaire général HGO, ainsi que les responsables RH des établissements, sur un large éventail de missions juridiques et administratives.

Vos missions :

Appui juridique et opérationnel 

• Apporter un soutien juridique aux équipes RH et à la Direction sur des sujets en droit social et en droit des affaires appliqués au secteur hospitalier ;
• Participer à l’analyse et au suivi des conventions collectives (FHP, FEHAP, ANEM) ;
• Vérifier et analyser différents documents contractuels (contrats d’assurance, conventions diverses, etc.) ;
• Participer à la structuration et à la mise en place les délégations de pouvoir au sein du groupe ;
• Contribuer à la sécurisation des pratiques et engagements du Groupe.

Rédaction et support documentaire

• Rédiger des notes de synthèse et des fiches pratiques sur des thématiques variées (droit du travail, conformité contractuelle, obligations réglementaires, droit de la santé) ;
• Contribuer à la rédaction d’accords collectifs, de notes internes ou de procédures.

Veille et reporting

• Assurer une veille juridique permanente sur l’ensemble des activités du groupe HGO, tant sur l’évolution des réglementations nationales que sur la jurisprudence dans l’ensemble des domaines du droit ;
• Rédiger des notes en réponse aux problématiques juridiques exprimées par les professionnels, notamment en matière de droit social & droit de la santé & droit des affaires ;
• Contribuer à la préparation et à la mise à jour de documents sociaux (bilans sociaux, BDESE, reporting RH) ;
• Participer à la structuration du suivi juridique des contrats et engagements du groupe.

Enjeux et apprentissages du stage

• Découvrir la mise en pratique du droit dans un environnement multi-sites et pluridisciplinaire.
• Approfondir vos compétences en droit social, tout en développant une expertise plus généraliste (contrats, risques, droit de la santé).
• Comprendre les enjeux de conformité juridique des pratiques RH, et de la gouvernance d’un groupe en constante évolution ;
• Développer une approche opérationnelle et pragmatique du droit au service des équipes opérationnelles.