Lead Développeur Java / Fullstack - Tech Lead Produit H/F

Présentation de la société

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) " .

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

L'entreprise accompagnée et les missions

Accompagnée par Externatic , cette entreprise française reconnue dans l'univers de l'EdTech conçoit depuis plus de vingt ans des solutions numériques utilisées quotidiennement par plusieurs millions d'utilisateurs à travers le monde.

Leader sur son marché, elle développe des plateformes qui accompagnent les établissements d'enseignement dans leurs enjeux de formation, de collaboration et d'expérience utilisateur. Dans un contexte d'évolution stratégique de ses produits, l'entreprise lance notamment une nouvelle génération de sa plateforme phare, avec un important programme de modernisation technique et fonctionnelle.

Vous intégrerez une structure à taille humaine où les équipes techniques jouent un rôle central dans les décisions produits. L'environnement favorise les échanges directs avec les décideurs, la prise d'initiative et la contribution à des projets ayant un impact concret sur l'apprentissage et la réussite des utilisateurs.

Dans le cadre du renforcement de son organisation, nous recrutons un Lead Développeur Java / Fullstack capable d'accompagner les équipes sur les enjeux techniques liés à la refonte d'une plateforme stratégique.

Vos missions

Au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous intervenez comme référent technique et partenaire privilégié des équipes produit, projet et exploitation.

Pilotage technique et conception

• Participer aux phases de cadrage et d'étude de faisabilité des nouveaux développements.
• Concevoir les architectures techniques et orienter les choix de réalisation.
• Accompagner la préparation et la structuration des travaux liés à la future version majeure de la plateforme.

Référent technique de l'équipe

• Accompagner les développeurs back-end et front-end dans leurs réalisations.
• Animer les échanges techniques et favoriser le partage de connaissances.
• Garantir l'application des bonnes pratiques de développement et de qualité logicielle.

Qualité logicielle et excellence opérationnelle

• Veiller à la qualité du code, aux revues techniques et à l'amélioration continue.
• Déployer et faire vivre les pratiques de tests automatisés (JUnit, Cucumber, Cypress).
• Promouvoir les approches Clean Code, BDD et les méthodes de développement modernes.

Collaboration transverse et DevOps

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Fonctionnelles, Architecture et Exploitation.
• Assurer le lien entre les équipes de développement et les équipes d'infrastructure.
• Participer aux sujets liés à la conteneurisation, à l'automatisation et aux environnements d'exécution.

Profil

Vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans en développement logiciel , idéalement complétée par une première expérience réussie en coordination technique ou en rôle de Tech Lead (pas forcément orientée manageriale).
Vous évoluez avec aisance dans des environnements Fullstack et êtes capable de prendre du recul sur les enjeux d'architecture, de qualité logicielle et d'organisation des projets.

Vos compétences techniques

Vous maîtrisez tout ou partie des technologies suivantes :

• Développement Back-End : Java 11+, Spring (IoC, Batch, Integration), APIs et architectures applicatives.
• Développement Front-End & Web : JavaScript, Node.js, Webpack, technologies SSR et interfaces web modernes.
• Data & Infrastructure : SQL (MySQL/MariaDB), Linux, Docker, Kubernetes, Jenkins.
• Qualité logicielle : tests automatisés, BDD (Behavior Driven Development), intégration continue et revues de code.
• Méthodes de travail : Agile, Kanban, amélioration continue.

Une expérience avec des technologies de recherche et d'indexation (OpenSearch, Elasticsearch), des systèmes de messaging ou une sensibilité aux problématiques UX/UI constituera un plus.

L'entreprise s'intéresse également aux profils utilisant déjà les assistants IA dans leur quotidien de développement (Claude Code, outils équivalents, agents IA intégrés aux IDE).

Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu pour :

• votre capacité à fédérer une équipe autour de bonnes pratiques ;
• votre sens de la communication avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels ;
• votre capacité à structurer et faire avancer des projets ambitieux ;
• votre curiosité et votre intérêt pour les environnements produit.

Les candidatures issues aussi bien d'éditeurs de logiciels que de sociétés de services sont étudiées avec attention.

Avantages

• CDI basé en plein centre de Nantes.
• Rémunération comprise entre 50 et 55 K€ selon expérience.
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après validation de la période d'essai.
• Tickets restaurant.
• Mutuelle et prévoyance.
• Espaces de convivialité avec cafétéria et terrasse.
• Fruits mis à disposition régulièrement.
• Équipe à taille humaine avec proximité des décideurs.
• Participation à un programme de refonte majeur offrant de réelles perspectives techniques.
• Utilisation d'outils modernes de développement et d'assistance par IA dans le quotidien des équipes.