Sage-femme PMI départementale

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction adjointe Pmi - Santé Publique, les missions du service PMI-Prévention santé sont :
- assurer une mission de santé publique préventive visant à promouvoir la santé, le développement global et la réponse aux besoins fondamentaux de tous les jeunes enfants ;
- conduire, depuis la grossesse, des interventions universelles, individuelles et collectives de prévention sanitaire et de soutien éducatif auprès des familles ;
- mener des actions auprès des professionnels de l'enfance afin de garantir des modes de garde individuels et collectifs de qualité ;
- assurer dans les écoles maternelles un dépistage précoce sur le plan sensoriel et développemental ;
- harmoniser les pratiques départementales pour une équité de traitement et une réduction des inégalités de santé, animer à l'interne et à l'externe des réseaux pluriprofessionnels et partenariaux de réflexion et d'expertise.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :
Développer des actions ciblées pour promouvoir l'éducation et la promotion de la santé sexuelle et affective afin de lutter contre les inégalités sociales et territoriales d'accès aux CSS :
- En direction des territoires les plus démunis en CSS
- En direction des jeunes de la protection de l'enfance (au sein des foyers de protection de l'enfance, MECS...)
- En direction des jeunes en situation de handicap (au sein des IME, ESAT...)
- En délivrant des informations sur la contraception et la prévention des infections sexuellement transmissibles.
- En coordination avec le dispositif santé protégée, orienter les jeunes vers un parcours de santé sexuelle adapté

Assurer une présence physique au sein du CHU de Nantes en tant que sage-femme départementale, respectant le cadre de la convention de partenariat entre le Conseil Départemental et l'UGOMPS (temps de mise à disposition de 20%)
- pour améliorer la communication de la PMI au plus près des familles
- pour faciliter la communication, les échanges entre les professionnel·les de la maternité et de la PMI

Faciliter l'articulation entre les partenaires et le service PMI-prévention santé. Contribuer à des projets transversaux et expérimentations en santé publique périnatale :
- Participation aux journées PMI
- Contribution aux missions de Protection de l'Enfance et de la CRIP
- Participation à la commission sage-femme du Réseau Sécurité Naissance
- Contribution aux interventions auprès des différents partenaires

Autres missions :
- Participer au comité de lecture de veille documentaire PMI
- Exercer des fonctions de formateur.trice interne sur son champ d'expertise

Être lauréat.e du diplôme d'état de sage-femme (obligatoire)

Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Profils recherchés

Savoir-faire :
- Formation au repérage et à l'accompagnement des femmes enceintes en situation de vulnérabilité médicale, psychique ou sociale
- Maîtrise des problèmes de santé maternelle et infantile sur le plan médical, juridique et réglementaire
- Sensibilisation à la démarche de santé publique

Connaissances :
- Connaissances en santé sexuelle et affective
- Éducation et promotion de la santé
- Prévention des violences faites aux femmes et des enfants co-victimes
- Connaissances de la PMI et de la protection de l'enfance et de leur réglementation

Savoir être :
- Capacité d'écoute et d'empathie
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Capacité d'autonomie et de prise d'initiative

Autres compétences :
- Maîtrise de supports et d'outils d'animation adaptés à des groupes
- Conduite de projet