Développeur Full Stack Python (F/H) Ajouter aux favoris
- Faire évoluer et enrichir un portail d'outillage interne utilisé par les équipes techniques.
- Industrialiser et automatiser les tests techniques des applications et infrastructures conteneurisées.
- Participer aux cérémonies Agile et prendre en charge les sujets du backlog.
- Développer de nouvelles fonctionnalités en Python et Angular.
- Réaliser les tests fonctionnels et techniques avant mise en production.
- Contribuer aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement.
- Concevoir et automatiser des tests techniques (performance, non-régression, robustesse...).
- Participer à l'amélioration des chaînes d'intégration et de déploiement.
- Documenter les développements et les solutions mises en œuvre.
- Être force de proposition sur les évolutions techniques et fonctionnelles du produit.
- Langages : Python / Angular
- OpenShift
- Jenkins, Bitbucket, ArgoCD, XL Release
- Karaté, Selenium, JMeter, Neoload, Postman, SoapUI
- Jira, Confluence, Figma, MySQL
- Une expérience solide en Développement Python, Angular
- Un background sur des applications et infrastructures conteneurisées (OpenShift)
- Une maitrise d'outils d'intégration continue et une connaissance en outil d'automatisation de tests
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au cœur du projet. Notre antenne CELAD-Nantes offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Pays de la Loire . Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force . Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ? Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets. Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Vous postulez Votre candidature arrive chez nous. Et si elle attire notre attention (spoiler : on lit vraiment chaque CV), c'est parti pour la suite !2/ Premier contact Votre profil correspond à ce qu'on cherche ? On vous appelle pour un premier échange, en toute simplicité. L'idée ? Apprendre à se connaître et valider les « bases ». 3/ Premier entretien On parle de vous, de vos compétences, de vos envies... et on vous raconte CELAD, nos projets, notre vision et les opportunités concrètes qui pourraient vous plaire. 4/ Rencontre avec un Business Manager Un second éventuel entretien avec l'un de nos Business Managers pour aller plus loin : vous donner encore plus de contexte sur la mission, l'équipe, les enjeux... et surtout s'assurer que ça colle dans les deux sens. 5/ La décision finale C'est le moment où tout se joue ! Si ça matche, on vous fait une proposition claire et transparente, et on vous accompagne dans les prochaines étapes pour bien démarrer l'aventure Celadienne.
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