Administrateur systèmes et réseaux Sénior (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiRigoureux, vous avez à cœur de bien faire les choses.Méthodique, pas de place au hasard !Organisé, rien est mis de côté !Ensuite quoiEnsuite quoiDescription du posteEntouré d’une équipe de passionnés, vous aurez la charge de :Concevoir, optimiser et maintenir des infrastructures système et réseau,Superviser et la mesurer des performances des systèmes d’information (pannes, flux, disponibilité),Maintenir de la sécurité (firewall, gestion des droits, gestion des mises à jour, …),Créer ou modifier des scripts,Gérer les AD et GPO,Assurer les activités Support Utilisateurs de niveau 2 et proposer des solutions d’amélioration,Assister et former les utilisateurs,Rédiger et mettre à jour les procédures d’exploitationProfil recherché:Issu d’une formation supérieure en informatique Bac+2 à Bac+5, vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :Maitrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux,Solides connaissances dans les technologies réseau réseaux : Cisco, Juniper, Firewall Fortinet,Capacité à scripter (PowerShell / Python / SQL),Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !#LI-MM3Les petits plusð Télétravail possible (hybride)ð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme️‍ð¹Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par MélinaConsultante RHPhobique des coiffeurs !