Expert IBMi (IT)
Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Expert IBMi H/F Description de la mission : Dans le cadre de la croissance de ses activités et pour soutenir une forte montée en charge, notre client engage un programme ambitieux de modernisation et de pérennisation de notre plateforme IBMi. À ce jour, la gouvernance logicielle sur l'ecosystème IBMi est pricinpalement concentrée sur un sachant. Pour sécuriser son SI, absorber l'augmentation des volumes de transactions et préparer l'avenir, notre client recherche un Prestataire / Expert IBMi senior, doté d'une triple casquette (**Architecture, Développement moderne et Pilotage**), pour intervenir en binôme avec leur expert. Les grands enjeux de la mission seront de :
- Assurer les migrations OS via des analyses d'impacts
- Assurer la sécurité et l'observabilité de la plateforme.
- Impulser la transformation technologique (migration OS, outillage moderne, DevOps, IA).
- Diffuser les bonnes pratiques et accompagner la montée en compétences des équipes produits utilisatrices de la plateforme.
- Étudier les impacts techniques et applicatifs de la migration de la version V7R4 vers la V7R6.
- Cartographier les risques et définir la stratégie de bascule (plan de contingence, phases de tests).
- Planifier et orchestrer les tâches, en assurant le pilotage transverse des équipes "Produits" et "Plateforme" pour garantir la continuité de service.
- Définir l?architecture logicielle cible et concevoir les règles de codage (normes de développement, bonnes pratiques).
- Concevoir et déployer un socle technique robuste, axé sur la sécurité (durcissement du système, gestion des droits) et l'observabilité (mise en place d'outils de monitoring, alertes et supervision).
- Garantir la cohérence et la pérennité des développements futurs en fournissant des frameworks ou patterns d'architecture réutilisables.
- Réaliser une veille technologique et des POC sur l?outillage moderne autour de l'IBMi : intégration de l'Intelligence Artificielle, automatisation des tests et optimisation des performances.
- Contribuer activement à la définition de la roadmap stratégique à 3 ans pour moderniser et pérenniser la plateforme face à la montée en charge de l'entreprise.
- Assurer le support technique de niveau expert auprès des équipes "Produits".
- Concevoir les supports et animer des sessions de formation / montée en compétences pour acculturer les équipes internes aux nouvelles normes et aux nouveaux outils mis en place.
- Modernisation RPG : Maîtrise indispensable du RPG Full Free (RPG IV) et des concepts d'architecture logicielle modernes (ILE, modularité, procédures, API).,
- Vision stratégique : Aptitude à se projeter à moyen/long terme pour la définition de la roadmap à 3 ans.
- Administration et OS : Maîtrise approfondie d'IBM i (v7R4, v7R5 et idéalement les roadmaps v7R6).
- Migration : Expérience avérée dans la gestion et le pilotage de migrations majeures de versions d'OS.
- Sécurité & Observabilité : Capacité à auditer, durcir la sécurité du système et à intégrer des outils de monitoring/supervision modernes (ELK, Grafana).
- Modernisation RPG : Maîtrise indispensable du RPG Full Free (RPG IV) et des concepts d'architecture logicielle modernes (ILE, modularité, procédures, API). - Base de données : Excellente maîtrise de DB2 for i, du SQL avancé, des procédures stockées et de l'optimisation des performances (indexation, QAQQINI, etc.).
- Gouvernance : Capacité à définir des normes de développement (règles de coding), à mettre en place du clean code et à documenter des architectures cibles.
- DevOps / CI-CD : Connaissance des outils de gestion de version et de déploiement adaptés à l'IBMi (ex: Git, ARCAD).
- Écosystème moderne : Intérêt ou première expérience dans l'intégration de l'IA, des outils de tests automatisés et des solutions open-source sur IBMi.
- Leadership technique & Pilotage : Capacité à orchestrer le travail d'équipes pluridisciplinaires (produits et plateforme) et à piloter des projets transverses.
- Vision stratégique : Aptitude à se projeter à moyen/long terme pour la définition de la roadmap à 3 ans.
- Pédagogie : Fortes compétences en communication pour assurer l'assistance, la conduite du changement et la formation des équipes internes.
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