Chargé-e du suivi financier des contrats de recherche

À propos de nous Nantes Université est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d'université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l'école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l'École Nationale Supérieure d'Architecture de Nantes. Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l'excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance. Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon. Mission Le Service Financier de Proximité du Pôle Santé (SFPS) est composé de 13 agents. Il a pour missions de préparer les budgets initiaux et rectificatifs, les suivre et les contrôler pour les activités de formation initiale, continue, de pilotage et de la recherche des 4 composantes du Pôle : UFR de Médecine, UFR de Pharmacie, UFR d'Odontologie et UFR STAPS. 12 unités de recherche ainsi que 5 structures scientifiques sont rattachées au Pôle Santé. Le SFPS établit aussi les comptes de résultat budgétaire de l'exercice, saisit les dépenses et les recettes, suit les déplacements et conseille et accompagne les gestionnaires recherche et les Assistantes de Gestion Administratives et Pédagogiques (AGAP). Le chargé du suivi des contrats de recherche est placé sous l'autorité du responsable adjoint en charge de la recherche. Préparation des budgets initiaux et des reprogrammations budgétaires Saisie des recettes en respectant les conventions Mise à jour des tableaux de suivi et des reportings

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Profil Versant : Fonction publique d'État Type de recrutement : Catégorie B contractuel·le, CDD 3 ans (article L.332-2, 3 du CGFP)

• Formation et/ou qualification : Bac +2 comptabilités gestion
• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans