Chargé de recrutement

Fed Finance
Nantes

Une fois immergé(e) dans la culture et l’environnement du client, tu relèveras le défi du recrutement. Concrètement, tes missions seront :
Debriefer avec les opérationnels pour comprendre leurs besoins en recrutement.
Sélectionner les profils via le sourcing sur les jobboards et l’approche directe sur LinkedIn.
Réaliser des pré-qualifications téléphoniques approfondies pour identifier les meilleurs talents.
Identifier et approcher les profils clés dans le secteur des infrastructures IT et systèmes réseaux.
Chez Fed Inside, la proximité et l’échange sont au cœur de notre fonctionnement. Même à distance, tu ne seras jamais seul(e) : nous serons là pour répondre à tes questions, te conseiller et organiser des points réguliers. Et pour renforcer la cohésion, nous partagerons également des afterworks avec toute l’équipe, pour créer de vrais moments conviviaux.

Votre profil

Tu justifies d’au moins 4 ans d’expérience en recrutement IT, idéalement en ESN.
À l’aise en anglais, tu sais évaluer les candidats.
Engagé(e) et proactif(ve), tu prends des initiatives et réagis rapidement.
Doté(e) d’un fort sens du service et des responsabilités, tu réponds efficacement aux attentes de tes clients.
Le sourcing et la chasse directe n’ont plus de secrets pour toi.
Le suivi et le pilotage de tes recrutements à travers des reportings te stimulent
Nous te proposons :
- CDD ou contrat Freelance
- Statut cadre
- Equipements (téléphone portable, ordinateur, accès jobboards, etc)
- Rémunération annuelle : 33 à 43K€
- 2 jour de télétravail par semaine
- Avantages complémentaires : Mutuelle, carte Swile, prime vacances, etc.
- Prime de participation

Publié le 2026-03-11

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