Responsable de Mission PME (F/H)

Missions

Vous disposez d’une expérience de plus de 4 ans en cabinet et vous avez envie de travailler avec des PME de la région nantaise ? La suite est pour vous 👇 Chez HLP AUDIT, on recrute un(e) Responsable de Mission – Expertise PME à Nantes. Un poste clé pour renforcer les équipes de Coralie, Maxime et Sébastien et accompagner la croissance du cabinet ! Donc si vous êtes Responsable de Mission (ou prêt à le devenir 😉), que vous aimez travailler en équipe, accompagner vos clients dans leurs décisions et faire grandir les collaborateurs : on a une belle opportunité à vous proposer. 🙌 Vos principales missions : ▹ Piloter un portefeuille de clients PME en autonomie : supervision de la révision, établissement des bilans et liasses fiscales, accompagnement fiscal et comptable, ▹ Être l’interlocuteur privilégié de vos clients, les accompagner dans leurs décisions stratégiques et les conseiller avec clarté et engagement, ▹ Encadrer et faire monter en compétence une équipe de collaborateurs (juniors et confirmés), en assurant un suivi régulier et bienveillant, ▹ Contribuer activement à l’organisation des travaux, à la planification des échéances et à la gestion de la qualité, ▹ Participer à des projets transverses : amélioration continue des process, développement de l’offre client, digitalisation des outils ▹ Collaborer étroitement avec les Associés et managers dans une logique de transparence et de co-construction. L'équipe est sympa, on travaille sur des logiciels nouvelle génération (hello Pennylane 👋), les bureaux sont agréables et bien équipés. Vous avez les compétences et le poste vous tente ? Postulez à l'offre, on a hâte de vous rencontrer !

CE QUE LE POSTE NECESSITE

Ce que vous apportez pour réussir pleinement dans ce poste : ▹ Une formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent), ▹ Plus de 4 ans d'expérience en cabinet, dont une première expérience d’encadrement, ▹ Une vraie autonomie technique, un bon relationnel client, ▹ Une posture de leader, l’envie de faire progresser une équipe, ▹ Une écoute active, un esprit d’initiative et le goût de l'innovation

TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?

👉 Le cadre et l'environnement de travail ▹ Une forte autonomie dans l’organisation du travail et le pilotage des missions, ▹ 2 jours de télétravail par semaine ▹ Locaux lumineux avec terrasse pour les pauses ▹ 3 cours de sport et sophrologie par semaine sur la pause dej ▹ Carte resto, CSE, participation au transport (70 %) et forfait mobilité durable (240 €/an) 👉 Et côté ambiance ? ▹ Onboarding collectif 2 fois par an, avec ton mentor et une activité de cohésion ▹ Une journée de team building à l’extérieur ▹ Des soirées (Hiver, été, alumni) qui rassemblent ▹ Budget de 60 € HT/an/pers pour organiser des moments en équipe ▹ Des portes ouvertes pour les alternants

LES PERSPECTIVES

Dans un contexte de forte croissance, ce poste peut naturellement évoluer vers des fonctions managériales élargies — et pourquoi pas vers une association. 💫

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Tout commence par un message : postulez à cette annonce en nous partageant ce qui vous a donné envie de rejoindre HLP AUDIT. Si votre profil correspond, Audrey, notre Consultante RH, vous recontacte pour un premier échange. Vous poursuivrez ensuite les échanges avec Marine, notre Responsable RH, et un manager du pôle métier. Si nous décidons d’avancer ensemble, vous rencontrerez des membres de votre future équipe pour vous projeter concrètement dans votre quotidien chez nous. 🤝 Chez HLP AUDIT, chaque candidature mérite une réponse. 📞 Et à chaque étape, après le premier entretien, vous recevez un retour personnalisé par téléphone.