Alternance Chargé(e) des Relations Ecoles Nantes (H/F)

Description de l'offre

Associées à ELAN et Linkcity, conseil et développement immobilier, les filiales régionales de Bouygues Bâtiment France développent et construisent, avec leurs clients, la ville de demain. Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à mettre en place les adaptations nécessaires pour leur permettre de s’épanouir pleinement dans leur poste. Rejoignez-nous et construisons ensemble un environnement de travail inclusif.

Contexte de la mission :

Vous êtes à la recherche d’une alternance en tant que Chargé·e des Relations Écoles ?

Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Bâtiment Grand Ouest, au sein de l’équipe basée à Nantes.
Chaque année, Bouygues Bâtiment Grand Ouest recrute plus de 100 stagiaires sur l’ensemble de son périmètre (Normandie, Picardie, Bretagne, Pays de la Loire) et accompagne la formation de plus de 80 alternants.

Dans un contexte de croissance et de développement de nos recrutements, nous recherchons un·e alternant·e pour nous accompagner dans la mise en œuvre de notre politique Relations Écoles et dans l’identification des talents qui construiront l’entreprise de demain. Vous participerez activement à l’ensemble du processus de recrutement des étudiants et contribuerez au rayonnement de notre marque employeur.

Vos missions principales :

Dans le cadre du recrutement des alternants et stagiaires, vous interviendrez notamment sur :

• Le sourcing des candidatures via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux professionnels, partenariats écoles) et la présélection des profils
• La participation aux différentes étapes du processus de recrutement : tri des CV, préqualifications téléphoniques, organisation et conduite d’entretiens
• La contribution aux actions Relations Écoles : salons, forums, interventions en établissements, développement des partenariats
• La gestion administrative de l’intégration des candidats retenus (constitution des dossiers, suivi des conventions, relations avec les organismes de formation)
• L’animation de la communauté alternants et stagiaires à travers l’organisation d’événements internes : journées d’intégration, rencontres réseau, ateliers thématiques
• Le suivi opérationnel des alternants et stagiaires tout au long de leur parcours : lien avec les tuteurs, accompagnement RH, suivi des périodes d’essai et des évaluations

Vous serez pleinement intégré·e à l’équipe RH et travaillerez en collaboration étroite avec les responsables opérationnels afin de répondre au mieux aux besoins en recrutement. Des déplacements sont à prévoir.

Profil recherché :

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/ +5 minimum en Ressources Humaines et recherchez une alternance d’une durée d’un à deux ans
• Vous disposez idéalement d’une première expérience en RH (stage ou alternance), notamment en recrutement
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un excellent relationnel
• Vous appréciez le travail en équipe, êtes force de proposition et souhaitez-vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée.

Rejoindre Bouygues Bâtiment Grand Ouest, c’est intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire, engagée dans la formation des jeunes talents et soucieuse de leur offrir un environnement propice à l’apprentissage et à l’évolution professionnelle.

Nous attendons votre candidature avec impatience !

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

• Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect
- Engagement
- Pionnier
- Transmission

• Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
• Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
• Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
• Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.