Ordonnanceuse / Ordonnanceur

Forums Talents Handicap

Nantes

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Au sein des équipes Industrial Operations, vous évoluerez au sein d’une équipe multi-métiers et dynamique qui répond à des problématiques complexes au sein de projets innovants.

Dans le cadre du renforcement de nos activités à Nantes dans le secteur aéronautique, nous recherchons un/une ordonnanceur/ordonnanceuse :

Piloter l'ordonnancement et la planification des activités de production et développement
Coordonner des tâches selon les jalons projet
Optimiser la planification en intégrant le flux des produits et maintenance des moyens
Garantir la gestion et l’optimisation des stocks, des plans d’approvisionnement, des litiges fournisseurs, des retards et des aléas

De niveau Bac+2 ou Bac+3, vous avez une première expérience en ordonnancement et/ou en gestion de production, en secteur industriel.Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’organisation et de l’adaptabilité.Vous appréciez le travail en équipe et votre professionnalisme ainsi qu’un bon relationnel sont des éléments indispensables pour intégrer une structure comme la nôtre. Idéalement, vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance du secteur aéronautique et de SAP. Vous avez un niveau d'anglais opérationnel.3 raisons pour nous rejoindreQualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Publié le 2026-07-30

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