Cadre chargé de la sécurisation des placements CDD

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La direction enfance familles pilote l'ensemble des politiques publiques liées aux compétences départementales dans le champ de la prévention, de la protection des mineures et mineurs, et de la protection maternelle et infantile.
Les équipes qui la composent, au sein de 6 services et de l'observatoire départemental de la protection de l'enfance, exercent leurs missions en transversalité au sein de la collectivité, et en collaboration forte avec l'ensemble des acteurs des champs éducatif, social, médico-social, sanitaire et de la justice.
Qualifiées et dynamiques, les équipes sont formées régulièrement aux enjeux majeurs des politiques publiques et contribuent à la réflexion sur les évolutions à mettre en oeuvre pour améliorer en continu les interventions en direction des enfants et des familles.

Missions / conditions d'exercice

Au sein de la plateforme d'orientation d'urgence et de moyen séjour, vous aurez pour mission de sécuriser l'ensemble des placements non exécutés ou mal exécutés (PNE-PME) du département, en lien avec les unités aide sociale à l'enfance des délégations.
Vous participerez aux permanences d'urgence jusqu'à 18h en roulement avec les autres cadres de l'unité
Activités :
- Suivre la liste des enfants en placement non exécuté ou accueillis en lieux non autorisés et sécurisation des conditions d'accueil des enfants (lien avec le SDJES, la cellule agrément lieu de vie et AF),
- Prioriser les situations à orienter vers le dispositif d'urgence ou en commission d'attribution moyen séjour,
- Suivre le plan de résorption des lieux non autorisés en protection de l'enfance,
- Développer des réseaux avec les partenaires institutionnels ou associatifs en vue de sécuriser les parcours des enfants (éducation nationale, établissements, ITEP, IME PJJ, etc.) en lien avec les autres cadres de l'unité,
- Suivre des conventions avec les services de l'éducation nationale pour la lutte contre le décrochage scolaire, et les services d'insertion professionnelle (ATDEC, Ateliers de remobilisation professionnelle etc.) ; avec les services de l'État sur les sujets du droit au séjour et de l'accès à la nationalité ; avec la PJJ dans le cadre des doubles suivis au pénal et au civil.
- En lien avec le cadre situations complexes, proposer des solutions alternatives au placement ou des solutions innovantes pour répondre aux problématiques spécifiques des enfants en rupture de parcours,
- Développer des outils de pilotage.

Diplôme d'état d'assistante ou d'assistant de service social, d'éducatrice spécialisée ou éducateur spécialisé, conseillère ou conseiller en économie sociale familiale, impératif et à joindre à la candidature.

Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Profils recherchés

- Connaissance de la protection de l'enfance et de la politique départementale enfance familles,
- Conduite de projets et animation territoriale,
- Capacité à travailler en transversalité, à se positionner et à négocier,
- Animation et coordination d'un réseau d'acteurs,
- Aisance relationnelle et bonne communication,
- Maitrise des outils informatiques (Excel Word, SOLIS, GPDA),