Mécanicien engins de TP H/F
ActyLink recrute pour son client un(e) Technicien SAV H/F ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie. Le poste en résumé Poste de technicien après-vente en CDI, au sein de l'atelier d'un distributeur de matériels de construction. Vous préparez les machines avant livraison et assurez l'entretien et la réparation des engins des clients, sous la responsabilité du responsable atelier. Votre environnement de travail Distributeur de matériels pour les travaux publics et la construction, présent à l'international. L'entreprise fonctionne avec une équipe atelier expérimentée et laisse une large place à l'autonomie et à la prise d'initiative. Vos responsabilités
- Préparer les machines neuves et d'occasion selon les procédures internes et les préconisations du constructeur
- Contrôler que chaque matériel livré est opérationnel et correspond à la commande
- Entretenir et réparer le parc client sur les parties mécanique, électrique et hydraulique
- Rechercher l'origine des pannes et définir les solutions de réparation
- Réaliser les travaux de soudure et de mécano-soudure nécessaires
- Tenir les temps forfaitaires alloués à chaque intervention
- Saisir vos heures et les pièces consommées dans le logiciel de gestion de l'atelier
- Remonter à votre responsable tout dysfonctionnement constaté
- Appliquer les consignes de sécurité, porter vos EPI et maintenir un atelier propre, tri des déchets compris
- Prendre soin de votre outillage, de l'outillage commun et du matériel confié par les clients
- Formation technique de niveau Bac à Bac+2
- Au moins 1 an d'expérience en maintenance ou après-vente
- Sens du détail, organisation et exigence sur la qualité de vos interventions
- Goût du travail en équipe, écoute et discrétion vis-à-vis des clients, fournisseurs et prestataires
- Salaire de 2 500 € à 3 500 € par mois
- 13ème mois
- Tickets restaurant
- Programme de formation complet à l'arrivée et tout au long du parcours
- Échange technique avec ActyLink
- 1er entretien avec les équipes RH et opérationnelles du client
- 2ème entretien avec la Direction
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