Chargé de la commande publique (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Vous souhaitez mettre votre expertise en marchés publics au service des collectivités territoriales tout en enrichissant votre parcours professionnel grâce à des expériences variées ? Rejoignez le service Missions Temporaires du Centre de gestion de Loire-Atlantique et contribuez à la sécurisation juridique et à la performance de l'achat public sur le territoire.

Qui sommes-nous ?

Au cœur d'un département reconnu pour son cadre de vie, le Centre de gestion de Loire-Atlantique accompagne les collectivités et établissements publics du territoire dans de nombreux domaines d'expertise au service de l'action publique locale.

Son service Missions Temporaires met à disposition des collectivités du département des agents recrutés par le Centre de Gestion pour la durée de la mission afin de :

• remplacer momentanément un fonctionnaire indisponible ;
• pallier une vacance de poste ;
• faire face à un accroissement temporaire d'activité.

Travailler au sein du service Missions Temporaires, c'est bénéficier de missions variées auprès de différents employeurs publics tout en étant accompagné par une équipe dédiée qui veille à la cohérence des missions proposées avec votre profil.

Missions / conditions d'exercice

Selon les besoins des collectivités et votre expérience, vous pourrez intervenir sur tout ou partie des missions suivantes :

Assurer la gestion administrative et juridique des marchés publics
• conseiller les services dans le choix des procédures de passation ;
• rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (DCE) ;
• assurer la publicité et la mise en concurrence conformément à la règlementation en vigueur ;
• réceptionner, analyser et contrôler les candidatures et les offres ;
• préparer les rapports d'analyse et les dossiers destinés aux instances décisionnelles ;
• rédiger et suivre les courriers liés aux procédures de passation.

Assurer le suivi de l'exécution des marchés
• veiller à la bonne exécution administrative, financière et juridique des marchés ;
• suivre les avenants, reconductions, pénalités et opérations de clôture des contrats ;
• assurer le suivi des échéances contractuelles ;
• participer au règlement des litiges et à la gestion des contentieux éventuels ;
• mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi de l'activité.

Contribuer à la stratégie d'achat et à la sécurisation juridique
• participer à l'élaboration et à l'optimisation des procédures d'achat ;
• assurer une veille règlementaire et juridique en matière de commande publique ;
• sensibiliser les services aux bonnes pratiques d'achat public ;
• participer à la mise en place d'outils et de procédures visant à améliorer la performance des achats.

Exemples de missions pouvant vous être confiées

Selon votre profil et les besoins des collectivités, vous pourrez intervenir notamment en qualité de :
• assistant(e) marchés publics ;
• chargé(e) de la commande publique ;
• gestionnaire marchés publics ;
• juriste marchés publics ;
• responsable marchés publics / Responsable de la commande publique.

Ce que vous propose le Centre de Gestion

• des missions à pourvoir dès que possible ;
• des durées de mission variables, de quelques jours à plusieurs mois ;
• l'opportunité d'acquérir des expériences diversifiées au sein de différentes collectivités ;
• un accompagnement par le service Missions Temporaires du Centre de gestion de Loire-Atlantique.

Profils recherchés

Nous recherchons des agents de catégorie A ou B, fonctionnaires en disponibilité, agents contractuels, jeunes diplômés ou personnes en reconversion professionnelle souhaitant évoluer dans le domaine des marchés publics.

Compétences techniques

• bonne connaissance de la réglementation de la commande publique et de son environnement juridique ;
• connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée ;
• maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des plateformes de dématérialisation ;
• capacités rédactionnelles et d'analyse.

Qualités personnelles
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Autonomie ;
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés ;
• Discrétion professionnelle ;
• Sens du service public.