Contrôleur Financier H/F
Vos principales responsabilités seront : - Assurer le cadrage des projets d'intégration de nouvelles acquisitions et de réorganisations (fusions, divisions, activations). - Définir et structurer les plans d'actions projets en tenant compte des contraintes opérationnelles, juridiques, fiscales, sociales et informatiques. - Centraliser, structurer et diffuser l'ensemble des informations relatives aux projets, en garantissant leur fiabilité, leur exhaustivité et le respect des délais. - Jouer un rôle d'interface entre les équipes opérationnelles (Business Unit Managers, Contrôle de Gestion, Informatique) et les fonctions support du CSP (Comptabilité, Juridique, Fiscalité, Paie, Achats). - Animer l'exécution des projets, suivre leur avancement, relancer les parties prenantes et alerter en cas de dérive. - Être force de proposition pour identifier des solutions face aux difficultés rencontrées. - Intervenir sur les sujets assurances, notamment la négociation de contrats nationaux (flotte automobile, biologie médicale) et la déclaration annuelle des valeurs assurables sur le périmètre France. Avantages
- Statut :
Cadre en CDI à temps plein.
- Salaire :
47 000 à 50 000 EUR brut par an selon expérience.
- Télétravail :
Jusqu'à 2 jours par semaine.
- Accès à des avantages sociaux attractifs (mutuelle, titres restaurant).
- Poste stratégique au coeur de projets structurants et à forte visibilité.
- Environnement international et collaboratif. Formation : - Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent spécialisé dans la finance ou la gestion).
Expérience : - Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction financière (audit interne/externe, contrôle financier) et/ou en gestion de projets.
- Une expérience significatiive idéalement acquise sur un poste d'auditeur en cabinet.
Compétences techniques : - Très bonne maîtrise des fondamentaux financiers, des normes comptables et des procédures budgétaires.
- Approche audit et gestion de projets
- Excellente maîtrise d'Excel et des systèmes d'information financiers (ERP, outils de reporting).
Langues : - Anglais courant indispensable (utilisation orale et écrite).
Qualités personnelles : - Sens du service et excellent relationnel
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en transverse
- Rigueur, organisation et sens de l'analyse et de la synthèse
- Proactivité et capacité à alerter
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