Contrôleur de gestion - H/F

À propos de nous Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Rejoignez l'équipe Comptabilité et Finance L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Caroline saura vous intégrer au sein de son équipe composée de 13 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est :

• ️ Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.
• ️ Participer à des projets stimulants.
• ️ Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.
• ️ Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance.

Mission Notre siège social à Nantes, recherche un Contrôleur de gestion (H/F) dans le cadre d'un remplacement, afin de renforcer notre service Finance. Vous collaborerez en binôme avec notre contrôleuse de gestion sur les différents volets financiers. 🎯Vous serez amenés à :

• Contrôler et analyser la gestion
• Produire les reportings d'activité et financiers mensuels.
• Participer à la clôture comptable mensuelle en passant les provisions relatives aux travaux et en établissant les facturations et les avancements comptables des affaires.
• Évaluer les stocks selon les instructions données.
• Mettre en œuvre la répartition des frais de cession interne et des frais de fonctionnement (OD analytique).
• Collecter les données nécessaires pour répondre aux enquêtes régaliennes.
• Participer aux opérations de Contrôle Interne en mettant à jour des KPI évaluant la bonne tenue des principes et règles de gestion de l'entité.
• Participer activement au processus budgétaire annuel.
• Être le garant de l'application des procédures Groupe.
• Être force de proposition et acteur clé de l'évolution du système de contrôle de gestion et réaliser les analyses ad-hoc demandées par la direction.
• Participer au maintien et à l'évolution des outils informatiques.
• Piloter et mener des projets
• Accompagner les Chefs de Projets dans le suivi financier de leurs projets (marge sur affaires, avancement de la facturation...) en se positionnant en véritable business partner pour les aider à assurer une bonne compréhension de l'évolution de leurs marges :
• Identifier et alerter les dérives éventuelles.
• Suivre les échéances de facturation.
• La situation cash sur affaires.
• Faciliter l'identification en amont des risques et opportunités financières éventuelles.
• Contribuer à l'élaboration des reportings et tableaux de bord mis à disposition de la Direction.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Elle peut être amenée à évoluer en fonction de vos appétences/compétences et envie. Profil

• Vous êtes de formation Bac +5 minimum (Ecole de commerce, Master CCA, ...).
• Vous justifiez de 4-5 ans d'expérience, idéalement dans l' industrie dans un contexte de suivi financier de projets et reporting.
• Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez comprendre les enjeux dans leur globalité et proposer des axes d'amélioration. Vous appréciez la diversité des échanges et faites preuve d'une grande aisance relationnelle.
• Doté(e) d'un réel esprit d'initiative et d'un sens du travail en équipe, vous combinez rigueur, esprit d'analyse et adaptabilité pour évoluer efficacement dans un environnement évolutif. Votre approche structurée et votre capacité à challenger les processus existants font de vous un(e) interlocuteur(trice) fiable et engagé(e).
• Un attrait et une maîtrise avancée des outils informatiques comme Excel ou Power BI est indispensable pour remplir les missions confiées. La participation à un projet de mise en place d'ERP serait un plus.
• Vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution, tout en intégrant une structure à taille humaine qui valorise l'initiative et offre des perspectives d'évolution rapide sur une grande variété de sujets.

Avantages ⏰ Temps de travail et horaires flexibles RTT • Accord de télétravail 🌱 Accord de Qualité de Vie au Travail (QVCT) Management de proximité

• Environnement moderne et confortable
• Suivi du plan de carrière
• Parcours de formation

💰 Primes et avantages divers Prime d'intéressement

• Prime vacances
• Prime de fin d'année
• Participation aux frais de transports en commun (50%)
• Charte de mobilité douce
• Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage)

🎟️ Activité sociale et culturelle (CSE) Organisation de sorties et évènements conviviaux

• Site CSE-billetterie avec des tarifs préférentiels
• Carte cadeau / coffret gourmand
• Jeux concours

🩺 Mutuelle d'entreprise Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Jessy prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes :

• Échange téléphonique
• Entretien avec le responsable concerné
• Testing / vérification des références
• Retour sur la candidature
• Lancement du programme d'intégration

🚀 Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !