Développeur Full Stack Java Senior - Observabilité / Supervision H/F
- Le développement de dashboards et d'interfaces web pour visualiser en temps réel l"état de la production
- La création d"API REST pour alimenter ces outils en données fiables
- L" amélioration continue des outils CI/CD : automatisation des builds, déploiements, tests
- Le lien direct avec les équipes de supervision et d"infra pour intégrer les bonnes métriques, logs, alertes
- L" industrialisation et la sécurisation du code (tests, qualité, revue de code, etc.)
- La refonte ou l"enrichissement d"applications internes critiques, utilisées au quotidien par les Ops
- Back-end : Java, Spring
- Front-end : React, JavaScript
- CI/CD & DevOps : Docker, Kubernetes, Jenkins, Ansible, Git, JFrog
- API REST , MySQL , Linux / Windows
- Une appétence pour la supervision (Grafana, Elastic, Prometheus...)
- Des notions de Python
- Une connaissance de Neo4j
Le profil que nous recherchons :
- Un• e dev confirmé• e avec 5 ans minimum d"expérience sur un rôle similaire
- Capable de travailler en autonomie tout en évoluant en équipe Agile
- À l"aise avec les environnements DevOps, l"automatisation, et les enjeux de production
- Curieux• se, structuré• e, avec un véritable sens de la qualité logicielle
- Parce qu"il est techniquement complet : vous toucherez autant au développement qu"à l"infra et à l"automatisation
- Parce que vous rejoindrez une équipe compétente, soudée et bienveillante
- Et parce que le cadre de travail est stable , avec un bon équilibre vie pro / vie perso (2 jours TT par semaine)
Votre profil
- Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC+5 universitaire
- Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans en tant que Développeur Full Stack Java Senior - Observabilité / Supervision H/F.
- Vous êtes curieux et motivé.
Nos avantages Chez nous :
- On coopte : prime de cooptation de 2000 €
- On transmet : communauté d"experts
- On partage : évènements et afterworks
- On évolue : Management technique de proximité et formations
- Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
- Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
- Carte titres restaurants Edenred
Processus de recrutement
- Un premier rendez-vous pour faire connaissance
- Un entretien RH
- Un entretien Technique
- Une proposition salariale
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