Chargé·e des ressources humaines en alternance H/F
Pour la rentrée 2026, notre client, filiale nantaise (44) d’un groupe), recherche son/sa futur(e) Alternant(e) Chargé de Formation H/F.
En un coup d’œil :
Type de contrat : alternance
Durée du contrat : 1 an
Rythme d’alternance : 1 mois en formation à l’école CESI / 1 mois en entreprise
Lieu : Agglomération de Nantes (44)
Début du contrat : septembre 2026
Le poste proposé :
Sous la responsabilité de deux Responsables Formation accompagnant plusieurs sociétés du groupe, vos missions au quotidien seront :
- Mettre en place les plans de développement des compétences
- Mettre en place les dossiers de financement
- Assurer la traçabilité des données et l’optimisation des budgets
- Participer au développement des partenariats locaux et nationaux avec des organismes de formation
Pourquoi choisir CESI ?
Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.
Rythme de l’alternance
3 semaines entreprise / 1 semaine école
Le profil souhaité
Titulaire d’un Bac+2 ou d’un niveau 5 équivalent, vous souhaitez évoluer vers un diplôme Bac+3 de Bachelor (3 ème année) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance.
Exemples de modules de cette formation :
Gestion du contrat de travail et sécurisation de la rupture, prévention des contentieux RH, gestion de projet en mode agile et hybride, diversité inclusion et innovation sociale…
Qualités requises
Aisance relationnelle
Autonomie et polyvalence
Capacités d'analyse
Sens de priorités
Informations complémentaires :
Plus d'informations sur la formation : Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines en Alternance délivrant un titre certifiant enregistré au RNCP de niveau 6 (bac+3)
Bon à savoir : Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage. Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.
#LI-NANTES #CESINantes
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