Superviseur comptabilité et reporting financier H/F
Présentation de la société
Notre client est un groupe industriel international en forte croissance, reconnu pour la solidité de son activité et les nombreuses opportunités d’évolution qu’il offre à ses collaborateurs.
Dans le cadre du développement de ses équipes, le siège basé à Nantes recherche son/sa futur(e) Superviseur(se) Comptable en CDI.
Un poste clé au sein d’un environnement structuré et stimulant, avec une vraie visibilité Groupe et la possibilité de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée.
Description
Au sein de la Direction Financière, vous rejoignez l’équipe Comptabilité et intervenez sur un périmètre stratégique avec un rôle central dans la fiabilité de l’information financière du Groupe.
En tant que Superviseur(se) Comptable , vos principales responsabilités seront de :• Superviser et garantir le bon déroulement des clôtures mensuelles réalisées par le Centre de Services Partagés comptable
• Réaliser les revues comptables et veiller à la conformité des opérations financières
• Analyser les comptes et contrôler la fiabilité des enregistrements comptables
• Produire les reportings financiers et présenter les résultats au niveau Groupe
• Piloter les obligations de fiscalité courante (TVA, CVAE, CFE, IS…)
• Accompagner et soutenir les équipes comptables au quotidien tout en participant activement à l’amélioration continue des process
• Contribuer à des projets financiers transverses et accompagner les évolutions de l’organisation
Exigences
Formation :
• Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité / Finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
Expérience :
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, acquises sur des missions d'Audit en cabinet comptable
Compétences techniques :
• Bonne maîtrise des normes IFRS
• Bonne maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées)
Langues :
• Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral
Qualites personelles :
• Rigueur et sens du détail
• Esprit d’analyse et capacité de synthèse
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
• Proactivité et envie de contribuer à la performance collective
Avantages
• Rémunération attractive : jusqu’à 54 000 € bruts annuels + variable
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Parcours d’intégration et accompagnement dans votre montée en compétences
• De belles perspectives d’évolution au sein d’un groupe international
• Mutuelle prise en charge à 100 %
• Tickets restaurant
• Prime vacances
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