Chargé.e de la maîtrise des risques F/H

Description des missions

Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie B ; si le recrutement se conclut sur un statut de contractuel, le recrutement s'effectuera sur la base d'un CDI.

Profil recherché

Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie B ; si le recrutement se conclut sur un statut de contractuel, le recrutement s'effectuera sur la base d'un CDI.Missions principalesLe.la chargé.e de maîtrise des risques contribue à la prévention des risques en garantissant la conformité juridique et financière des informations à la réglementation. Il.elle contrôle la réalité et l’exactitude de toutes les informations fournies et participe à la sécurisation juridique de l’établissement.Le Crous de Nantes Pays de la Loire, établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux dispositions réglementaires des livres VIII et IX du code de l'éducation, a en charge la gestion des bourses sur critères sociaux, le logement social étudiant et la restauration universitaire. Au service de 137 657 étudiants et des établissements d'enseignement supérieur de l'académie de Nantes, le Crous de Nantes Pays de la Loire est présent dans les 6 agglomérations où sont inscrits 95% des étudiants de la région Pays de la Loire : Nantes, Angers, Le Mans, Laval, La Roche-sur-Yon et Saint-Nazaire. En collaboration avec le contrôleur interne, il.elle contribue à optimiser la maîtrise de l'ensemble des activités du Crous, en évaluant les processus internes (risque financier, sécurité informatique, processus RH, qualité de service...) et en proposant des actions d'améliorationLe.la chargé.e de maîtrise des risques assure, tout particulièrement, la sécurisation des engagements, le respect des réglementations en vigueur et l'harmonisation des pratiques de conventionnement :Élaboration : superviser la rédaction, l'instruction et la négociation des conventions (partenariats, prestations…), en lien avec les services supports et les unités de gestion.Validation : s'assurer de la conformité juridique et financière des documents contractuels avant signature.Signature : organiser et sécuriser le processus de signature des actes engageant le Crous.Suivi et exécution : mettre en place et superviser les outils de suivi de l'exécution des conventions, notamment les échéances et les obligations réciproques.Veille : Assurer une veille réglementaire et juridique constante relative à la contractualisation et aux domaines d'activité du Crous.Conseil : apporter un conseil technique aux services internes sur toutes les questions relatives aux conventions.Procédurisation : définir, documenter et diffuser les procédures internes de gestion des conventions (circuit de validation, archivage).Reporting : produire un rendu-compte des conventions réguliers pour la Direction et le Conseil d’administrationInterface : être le point de contact privilégié pour les partenaires externes concernant les aspects administratifs et contractuels.Coordination : assurer la coordination avec les autres services internes (Agence comptable, Budget, Unités de gestion …)Le Crous de Nantes Pays de la Loire comprend 650 ETP, gère plus de 40000 boursiers (dont près de 38000 du MESRI), 50 structures de restauration (soit plus de 4,3 millions de repas par an) et 9 000 logements répartis au sein de 43 structures d'hébergement, pour un budget annuel de 75 millions d’euros. Il est composé de services centraux et de 13 pôles de gestion (5 pôles hébergement ; 4 pôles restauration ; 4 pôles mixtes) répartis sur l’ensemble des 5 départements de la région.