Développeur .NET Senior (F/H)
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CDI (42-50K€) / Portage / Freelance - 2 jour de télétravail / semaine - Nantes - Expérience de 6 ans minimum Envie d'un nouveau challenge où vos compétences en .NET prennent tout leur sens ? Bienvenue chez CELAD ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur .NET Senior pour intervenir, chez l'un de nos clients, éditeur de logiciel pour les professionnels du droit. Contexte : Vous rejoignez une équipe de 7 personnes travaillant sur l'un des produits phares de la société. Vos principales missions : Après une phase d'intégration et de montée en compétences (fonctionnelle et technique), vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement en environnement Agile. Concrètement, vous allez :- Développer et faire évoluer la solution en fonction de la roadmap.
- Participer au chiffrage, au développement et aux phases de tests.
- Être force de proposition pour améliorer l'architecture, les performances et les pratiques de développement.
- Apporter votre expertise technique aux autres membres de l'équipe.
- Participer aux revues de code et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
- Prendre part aux rituels de l'équipe et maintenir la documentation technique du projet.
- .NET 8, Entity Framework / EF8, SQL
- TypeScript, Nuxt 3, Pinia, HTML5, CSS3
- PostgreSQL, SQL Server
- Git, Azure DevOps, CI/CD, Kubernetes, Helm
- Redis, RabbitMQ, SignalR / WebSocket, Talend
- Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet,
- Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes,
- Des facilitateurs à vos côtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions,
- Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment.
- Expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
- Type de contrat : CDI / Portage / Freelance
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
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