Moniteur.rice éducateur.rice

Être moniteur.trice éducateur.trice au sein de notre centre, c'est avant tout participer à une aventure humaine au bénéfice du bien-être de nos usagers et leur offrir l'accompagnement adapté à leurs besoins. En tant que professionnel.le du secteur médico-social vous assurez des prestations d'accompagnement à domicile de personnes en situation de handicap telles que :

• La participation à la mise en œuvre et au suivi personnalisé du bénéficiaire accompagné (aide à la sociabilisation, aide à la reprise de l'autonomie, création d'activités…)
• L'aide à l'hygiène (toilette, transfert, habillage…)
• La réalisation et l'aide à la prise des repas
• L'accompagnement aux rendez-vous et activités extérieurs (courses, rendez-vous médicaux, sorties telles que des promenades par exemple…)
• La remontée d'informations sur toute évolution du projet de vie, de l'état de santé et des besoins de la personne prise en charge

Notre équipe d'encadrement assure la réalisation de vos plannings d'intervention et le référent handicap sera votre interlocuteur privilégié pour échanger sur les situations de vos bénéficiaires et sur vos suggestions d'amélioration quant à l'accompagnement quotidien de ces derniers. Vous pourrez également compter sur l'équipe d'intervenants déjà présents pour échanger lors des réunions mensuelles. Pour une prise de poste réussie, nous vous proposons :

• Une intégration individuelle avec votre responsable
• Une intégration collective avec l'ensemble des nouveaux collaborateurs
• Une formation d'intégration à distance
• Une formation pratique en doublons avec des membres de l'équipe en place permettant de vous familiariser avec les besoins et habitudes de vos futurs usagers.

CHOISIR UN METIER ADAPTÉ A TA VIE !

Ton équilibre entre ta vie personnelle et ta vie professionnelle est important pour toi et donc pour nous. Quoi de mieux que d'allier plaisir et travail ? Pour cela, on adapte ton planning et ton contrat à tes besoins, tes disponibilités et ta localisation ! Nous te proposons un contrat 120 h par mois. Tu es véhiculé.e Ta rémunération sera définie selon ton profil (on en reparle en entretien !) Par contre, on peut déjà te dire que chez nous, tu bénéficieras de :

• La prise en charge de tes déplacements via un forfait (si tu es en voiture), ou via le remboursement de ton abonnement aux transports en commun (50% du montant pris en charge par l'entreprise)
• La majoration des heures travaillées les samedis, dimanches et jours fériés (25%)
• La majoration des heures de nuit à partir de 19h
• La prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
• Une prime trimestrielle basée sur tes résultats
• Une participation pour les frais de garde d'enfants sous conditions
• La mutuelle de l'entreprise (50% pris en charge par l'entreprise)
• Des prestations d'aide au logement gratuites (via Action Logement)

GRANDISSONS ENSEMBLE !

Tu veux te lancer dans cette grande aventure humaine avec nous ? Pour démarrer, tu participeras à :

• Une intégration individuelle avec ton responsable de secteur ou ton coordinateur
• Une intégration collective avec les nouveaux arrivants (comme toi !)
• Une formation d'intégration à distance
• Une formation pratique en doublons avec ton futur(e) collègue, pour connaître les petites habitudes de tes bénéficiaires