Account Executive (F/H/X)

iAdvize
Nantes

💰 Package entre 56k et 65k€ brut par an (selon expĂ©rience).

📍 Nantes (Gare Sud).

⏳ Prise de poste dùs mars 2026 .

🏠 TĂ©lĂ©travail 2 jours par semaine.

🌍 iAdvize is an international company : you must have a professional level of English for this position (> B2).

👉 iAdvize

Notre mission chez iAdvize ? Réinventer l'expérience d'achat grâce à notre AI Shopping Assistant. Nous aidons les e-commerçants à transformer des sites aujourd’hui passifs en véritables expériences d’achat agentiques : intuitives, proactives et capables d’anticiper les besoins des visiteurs.

Notre Assistant Shopping IA crĂ©e la confiance qui dĂ©clenche l’achat. Il rĂ©pond instantanĂ©ment aux questions, Ă©limine les hĂ©sitations, recommande les produits les plus pertinents et guide les visiteurs jusqu’au checkout, amĂ©liorant concrĂštement la conversion et la satisfaction đŸ›ïž

Et parce que les comportements d’achat Ă©voluent vite, nous construisons les fondations du commerce de demain. Avec iAdvize, les marques adoptent une IA qui engage 10× plus qu’un chatbot classique, gĂ©nĂšre +15 % de revenus incrĂ©mentaux et peut contribuer jusqu’à 25 % des ventes en ligne.

📝 Ta mission

Nous renforçons notre équipe Sales avec un·e Account Executive , pour accélérer la croissance de notre activité en transformant des prospects ICP en nouveaux clients iAdvize.

Ton rĂŽle est clĂ© : piloter l’ensemble du cycle de vente, orchestrer des trials Ă  forte valeur et dĂ©montrer concrĂštement l’impact business de notre Shopping Assistant AI , jusqu’à la signature.

Tes responsabilités principales :
  • Tu piloteras le cycle de vente de bout en bout , de la qualification au closing, en construisant un pipeline solide, prĂ©visible et orientĂ© valeur.

  • Tu travailleras Ă©troitement avec les Ă©quipes BDR, Trial Success Managers et Pre-Sales pour cadrer, piloter et convertir des trials Ă  fort impact business.

  • Tu dĂ©finiras des Account Plans stratĂ©giques par compte, en identifiant les enjeux, les sponsors, les leviers de dĂ©cision et les opportunitĂ©s de “Land & Expand”.

  • Tu dĂ©montreras la valeur de notre Shopping Assistant AI Ă  travers des indicateurs business tangibles (conversion, panier moyen, automatisation), et sauras les restituer lors de bilans clairs et engageants auprĂšs d’interlocuteurs C-level.

  • Tu piloteras ton activitĂ© de maniĂšre rigoureuse et data-driven dans Salesforce (pipeline, forecast, activitĂ©), en garantissant la fiabilitĂ© des donnĂ©es.

  • Tu collaboreras Ă©troitement avec les Ă©quipes internes (Sales, Pre-Sales, Product Marketing, RevOps) pour enrichir les playbooks de vente et faire Ă©voluer notre proposition de valeur.

  • Tu intĂ©greras l’ IA gĂ©nĂ©rative dans ton quotidien (prospection, prĂ©paration de rendez-vous, synthĂšses), via les outils et agents internes iAdvize, pour gagner en efficacitĂ© et en impact.

🔎 Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si...

> Tu as 3 à 5 ans d’expérience en vente B2B SaaS , idéalement sur des cycles complexes à valeur ajoutée.
> Tu maîtrises le pilotage d’un cycle de vente complet : qualification, discovery, démonstration de valeur, négociation et closing.
> Tu es à l’aise avec la vente par la valeur , le ROI et les échanges avec des interlocuteurs C-level (CMO, CDO, CX, Digital).
> Tu sais travailler en écosystème (BDR, Pre-Sales, CS) et piloter des projets clients structurés comme les trials.
> Tu es organisé·e, rigoureux·se, orienté·e résultats, avec une vraie culture du forecast.
> Tu es curieux·se, positif·ve, à l’aise dans des environnements en transformation.
> Tu as envie d’intégrer l’IA dans tes pratiques commerciales au quotidien.
> Tu parles anglais avec aisance.

💡 Chez iAdvize, tu trouveras


Chez iAdvize, tu Ă©volueras dans un environnement stimulant et crĂ©atif, oĂč l’initiative sera encouragĂ©e et oĂč le feedback fera partie intĂ©grante de notre maniĂšre de progresser ensemble. Tu seras entouré·e de collĂšgues experts, impliquĂ©s et bienveillants, qui cultiveront l’entraide au quotidien.

Convaincus qu’une entreprise doit avoir un impact positif, nous menons des actions concrĂštes en faveur de la diversitĂ© et de la responsabilitĂ© sociĂ©tale.

Tu profiteras Ă©galement de rĂ©elles perspectives d’évolution, grĂące Ă  un accompagnement pensĂ© pour dĂ©velopper tes compĂ©tences et renforcer ton leadership.

Et parce que l’intelligence artificielle est au cƓur de notre produit comme de nos pratiques, tu rejoindras une culture qui utilisera l’IA au quotidien et repoussera en permanence les standards de l’expĂ©rience client.

🎁 Quelques atouts qui font la différence


đŸ€— Un cadre agrĂ©able : des bureaux modernes Ă  Nantes, ainsi que des Ă©vĂšnements hebdomadaires pour nous retrouver.

🏡 Un mode de travail flexible : tĂ©lĂ©travail jusqu’à 2 jours/semaine aprĂšs l’onboarding, et 2 semaines par an de Work from Anywhere.

💜 Un systĂšme de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-Ă©quipes.

🚀 Un onboarding soignĂ© : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.

đŸŒ± Une entreprise engagĂ©e : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi qu’un jour par an dĂ©diĂ© Ă  une association.

đŸ¶ Un jour par semaine dĂ©diĂ© au meilleur ami de l’Homme : le chien !

🏆 Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă  la certification B-Corp.

🎢 Le process de recrutement

Étape 1 : Un échange RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.
Étape 2 : Un entretien avec ton futur manager et ton N+2 pour approfondir notre évaluation de tes compétences et ta vision du rôle.
Étape 3 : Une étude de cas pratique pour évaluer ton approche et tes capacités d’analyse.
Étape 4 : Une rencontre avec l’équipe pour t'immerger dans notre culture et nos valeurs.

PrĂȘt.e Ă  relever le dĂ©fi ? Rejoins-nous et participe Ă  la rĂ©volution de l’expĂ©rience client avec l’IA GĂ©nĂ©rative ! 🚀

La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suis-nous sur notre page Welcome to the jungle !

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