Adjoint / Adjointe de direction en EHPAD

VYV3
Nantes
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un.e Adjoint.e de Direction en CDI à temps plein dans notre EHPAD le Muguet à Saint-Sébastien-sur-Loire.

Missions :

  • Gestion des Ressources Humaines :

    • Organisation et gestion des plannings de l’équipe.

    • Suivi des demandes de contrats.

    • Recrutement : tri des CV, pré qualification des candidatures, organisation et conduite des entretiens.

  • Gestion des Achats et des Stocks :

    • Commande des produits d’entretien, fournitures de logement, vaisselle et tenues.

    • Suivi et gestion des stocks de produits et matériels.

    • Relations et gestion des fournisseurs (commandes, négociations, suivi des livraisons).

  • Management et Encadrement :

    • Management de 15 Agents de service.

    • Suivi et accompagnement au quotidien de l'équipe.

  • Qualité et procédures :

    • Mise à jour, création et amélioration des procédures internes.

    • Garantir la qualité des services fournis aux familles et aux résidents.

    • Participation active aux démarches qualité de l’établissement.

  • Animation et Réunions :

    • Favoriser le développement de l’animation.

    • Organisation et animation des réunions de service pour assurer une bonne communication interne.

  • Facturation :

    • Validation des factures fournisseurs via le logiciel Basware.

Profil :

■ De formation supérieure (Master 2 en Gestion d'établissement Médico-Social), vous justifiez impérativement d'une expérience en assistanat de direction/RH et maîtrisez les outils bureautiques.

■ Etre disponible, à l'écoute.

■ Discrétion, objectivité et respect de la confidentialité des informations.

■ Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.

■ Aptitude au travail en équipe.

Type de contrat : CDI, statut cadre forfait jours, à pourvoir à partir du 01/10/2026

Rémunération : selon expérience, à partir de 3 075.31€ brut mensuel pour un temps plein, toutes primes incluses (hors reprise d'ancienneté à 100% sur poste équivalent).

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

  • Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)

  • Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert

  • Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€

  • Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette

  • Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)

  • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat

  • Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Lieu : Saint-Sébastien-sur-Loire (44)

Publié le 2026-09-09

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