Senior AI / Machine Learning Engineer (F/H/X)

📌 Descriptif du poste

💪 > 5 ans d’expérience.
💰 Entre 60 et 70 K€ brut par an (selon localisation et expérience).
📍 Nantes (Gare Sud) ou Paris (Opéra).
⏳ Prise de poste dès septembre 2025.
🏠 Télétravail 3 jours par semaine.
🌍 iAdvize is an international company : you must have a fairly good English level for this position (> B2).

👉 L’équipe

Notre mission chez iAdvize ? Transformer l’expérience client grâce à nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents embarquant notre IA générative de Confiance ✨ .

Afin de poursuivre cet objectif, tu rejoindras le pôle Product & Engineering regroupant nos expert·es Tech, Produit et Data.
Plus précisément, tu intégreras l’équipe Core/AI , composée de 5 personnes, jouant un rôle clé dans le développement de technologies conversationnelles de qualité .

🤩 Ton quotidien

En tant que Senior AI Software Engineer , ton rôle sera de concevoir, implémenter et améliorer de manière continue nos algorithmes d’intelligence artificielle.

Voici quelques-unes de tes futures missions :

• Concevoir, développer et optimiser des algorithmes d'apprentissage automatique.

• Comprendre les besoins métier et les traduire en solutions d'IA concrètes.

• Travailler sur l’intégration de solutions LLM Ops ainsi que la mise en place de systèmes agentiques automatisés .

• Prototyper des solutions basées sur différents modèles d’IA (LLMs, embeddings...).

• Tester, évaluer et améliorer les performances des modèles IAG.

• Assurer une veille constante sur les évolutions en IAG et Machine Learning.

🚀 Ce poste est à impact : tu seras en charge d’ améliorer notre IA de Confiance au cœur de nos solutions et tu contribueras activement à la vision stratégique de l'IAG chez iAdvize.

🔎 Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si…

✔️ Tu disposes d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire en Machine Learning ou Data Science.

✔️ Tu as une première expérience concrète dans le développement de solutions IA (MVP, POC, production).

✔️ Tu maîtrises Python et son écosystème Machine Learning (TensorFlow, Pytorch, Scikit Learn, Numpy,...) ainsi que les outils d’IA Générative associés .(OpenAI, LangChain, LlamaIndex...).

✔️ Tu es passionné.e par l’ architecture logicielle, et possèdes des bases solides en SQL ainsi qu’ Elastic Search, outils de CI/CD (Git, GitLab, CircleCI)...

✔️ Tu connais au moins un Cloud provider (AWS, GCP ou Azure).

✔️ Tu es curieux·se, autonome, orienté·e résultats , et a à cœur de produire un code propre, scalable et performant.

💡 Chez iAdvize, tu trouveras…

✅ Un environnement stimulant et créatif, qui valorise l’initiative et le partage de feedback pour progresser.

✅ Des Geniuses expert.e.s et impliqué.e.s, cultivant la bienveillance et l’entraide .

✅ Des actions concrètes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE .

✅ Des possibilités d’évolution , avec un accompagnement pour développer vos compétences et votre leadership.

🎁 Quelques atouts qui font la différence…

🤗 Un cadre agréable : des bureaux modernes à Nantes, ainsi que des évènements hebdomadaires pour nous retrouver.

🏡 Un mode de travail flexible : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine après l’onboarding, ainsi que 2 semaines/an de Work from Anywhere.

💜 Un système de cagnottes : utile pour sponsoriser tes projets et valoriser la collaboration inter-équipes.

🚀 Un onboarding soigné : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratégie et faire la connaissance de nos Geniuses.

🌱 Une entreprise engagée : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi qu’un jour par an dédié à une association.

🐶 Un jour par semaine dédié au meilleur ami de l’Homme : le chien !

🏆 Une entreprise innovante et reconnue : lauréat FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisée ISO 27001 et candidate à la certification B-Corp.

🎢 Le process de recrutement

💬 Étape 1 : Un échange RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.
📞 Étape 2 : Une rencontre avec ton futur manager pour approfondir tes compétences et ta vision du rôle.
📝 Étape 3 : Un entretien technique pour faire connaissance avec ta future équipe et évaluer tes expertises autour de petits cas pratiques.
🧗 Étape 4 : Une rencontre avec le CPO pour en découvrir plus sur la vision d’iAdvize et les futurs challenges qui nous attendent.
🎉 Welcome aboard !

Prêt.e à relever le défi ? Rejoins-nous et participe à la révolution de l’expérience client avec l’IA Générative ! 🚀

La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle .