Charge De Developpement Et Projet Rh H/F

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 CHARGE DE DEVELOPPEMENT ET PROJET RH H/F .

Rôle & Mission

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel international et participer à des projets RH variés ayant un impact concret sur l'expérience collaborateur ?

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur industriel de référence, un(e) Chargé(e) de Développement RH dans le cadre d'un renfort d'équipe.

Au sein de l'équipe Développement RH, vous contribuerez à plusieurs projets structurants visant à accompagner les collaborateurs et les managers dans leur quotidien.

Vos principales responsabilités seront notamment de :

• Participer à la mise en œuvre d'actions destinées à mesurer et améliorer l'engagement des collaborateurs.
• Coordonner des événements internes favorisant la qualité de vie au travail et la mobilité durable.
• Accompagner l'évolution des dispositifs d'évaluation et de développement des compétences.
• Créer et animer différents supports de communication RH pour valoriser les initiatives et faciliter le partage d'informations.
• Réaliser des analyses comparatives de solutions et de pratiques RH afin d'alimenter les réflexions de l'équipe.
• Contribuer au déploiement d'actions de développement managérial et au suivi de leur efficacité.
• Participer plus largement aux projets et actions portés par le service Développement RH.

Profil recherché

Diplômé(e) d'un Master 2 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience vous ayant permis d'intervenir sur des sujets de développement RH, de gestion de projets ou de communication interne.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre capacité à prendre des initiatives et à faire avancer les projets.
• Votre aisance relationnelle et votre qualité d'écoute.
• Vos excellentes compétences rédactionnelles.
• Votre sens de l'organisation et votre rigueur.
• Votre adaptabilité et votre réactivité dans un environnement dynamique.

Vous disposez également d'un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux, à l'écrit comme à l'oral.

Vous êtes à l'aise avec les outils collaboratifs et bureautiques (Pack Office, Teams, SharePoint, Canva). Une connaissance d'un SIRH, notamment SuccessFactors, constituera un véritable atout.

Ce poste est à pourvoir en intérim (4 mois).

SP26

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.