DIRECTEUR / DIRECTRICE D'AGENCE (Nantes)
Pour poursuivre la croissance de notre réseau sur ces marchés à forts potentiels, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice d’Agence pour animer la région de NANTES. Représenter le réseau LFAC auprès des instances régionales notamment auprès du CROEC (Conseil Régional de l’Ordre des Experts Comptables)
Manager une équipe de 8 commerciaux et une assistante commerciale
Développer le CA et la performance commerciale de ses équipes
Appliquer et relayer la stratégie de l’entreprise et du réseau auprès de ses collaborateurs
Recruter et développer l’équipe en fonction du potentiel économique de l’agence
Former et accompagner sur le terrain les collaborateurs, faire remonter les besoins de développement de compétences, mettre en place des plans de perfectionnement
Animer et piloter ses collaborateurs (réaliser des réunions d’information auprès de nos partenaires et/ou clients et en interne auprès de l’équipe, effectuer des entretiens individuels, analyser les écarts entre résultats et objectifs, etc)Profil recherché Connaissance de l’environnement technique, juridique, social, fiscal des produits,
Capacité à fédérer, à donner du sens,
Capacité d’écoute, de disponibilité,
Aisance relationnelle,
Connaissance des techniques de vente/négociation et de management
Dynamisme, rigueur et méthode
Bénéficier d’un solide réseau de professionnels est un plus Nous rejoindre, c'est : Bénéficier d'un cursus de haut niveau de formation,
Des outils informatiques performants du groupe
D’une rémunération attractive et sécurisante, composée d’un salaire fixe + variable
D’un véhicule de fonction à l’issue de la période d’essai
Des avantages sociaux d’un grand groupe
intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
relever des challenges et être autonome dans l’organisation de son activité commerciale
se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, visitez notre site. Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
relever des challenges, être autonome dans l’organisation de son activité commerciale et bénéficier d’une rémunération attractive
développer ses compétences grâce à une formation de 18 mois et un accompagnement sur le terrain pour pouvoir évoluer au sein du Groupe
se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, visitez notre site. Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques
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