Gestionnaire de paie H/F

• Calcul des provisions congés payés, CET, des indemnités de départ en retraite pour les budgets et les comptes financiers avec la référente paie

• Extraction de données salariées

• Être garant de la bonne application de la réglementation liée à la paie (s'informer et suivre les évolutions du droit du Travail, connaître et se renseigner sur les règles de droits des textes soumis à la CAPdL) .

• Participer à la gestion et au suivi administratif des dossiers RH : Etablissement des contrats et avenants, formalités liées à l'embauche, gestion et suivi des absences (situation congés, arrêt maladie, information manager, courriers), départ des collaborateurs (soldes de tout compte), prime, opposition sur salaire

• Gestion et suivi des absences maladie, accident de travail, maternité, paternité

• Suivi des IJSS, établissement des DSN événementielles, attestations, et ouverture des dossier AGRICA

• Etablir les attestations liées à l'administration du personnel et comportant des données financières

• Assurer les déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, FAFSEA, France Travail, FIPHFP..)

• Relations avec les organismes de sécurité sociale, de retraite et de prévoyance, ainsi que les organismes fiscaux.

Conditions d'emploi:

· CDD remplacement pour une personne en arrêt de travail long (le contrat suivra les arrêts) - 37h45 par semaine.

· Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois).

· Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à :

o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires (pour une année complète et selon les conditions de notre accord)

Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.

· Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...

· Date limite de candidature : 31/08/2025

· Date de prise de poste : dès que possible

. Date des entretiens de recrutement : 09/09/2025