Educateur Jeunes Enfant diplômé (H/F)

A propos de Domino RH - Care Nantes: Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.


Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Votre mission: Vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous !

La structure accueille 40 enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45, elle est composée de 2 sections (bébé/moyens - moyens/grands).

Elle dispose d'un vaste jardin et le projet phare de cette année est son aménagement ainsi que travailler la nature à l'intérieur.

PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique :

- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche

- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles

- Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités

- Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques

- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur

- Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques Votre profil: Nous recherchons une personne engagée, passionnée par son métier et prête à apporter sa contribution dans une équipe dévouée au bien-être des enfants.

REMUNERATIONS attractives à partir de 2 336 euros brut mensuel.

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,...)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, ...)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !