Product Owner

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Votre mission

En tant que Product Owner, vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Accompagner nos clients et les équipes techniques dans le développement de nouvelles applications
• Rédaction des user stories, et pilotage du back log
• Préparer et animer les différentes instances et cérémonies agiles
• Être garant du respect des process et de la méthodologie

Votre profil

• Titulaire d'un diplôme en business, finance, informatique, ou domaine connexe et idéalement de certifications type PSPO
• Expérience dans le secteur bancaire ou un bagage technique solide, idéalement acquis lors d’un parcours en développement.
• Excellente capacité d'analyse et de synthèse des données complexes.
• Compétences en communication et en présentation, avec la capacité d'influencer les décideurs.
• Esprit d'équipe, autonomie et proactivité.

Quelques raisons de nous rejoindre

• Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux.
  En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients.

• 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau.
  Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution.

• Premier sur les technologies émergentes : en tant qu’acteur « technologist » du Groupe, notre mission est d’explorer et de mettre à l’épreuve les nouvelles technologies pour en déceler le potentiel et leur trouver des usages business.
  En nous rejoignant, vous contribuez à cette mission d’innovation, aux côtés d’équipes pionnières comme celles ayant participé à l’adoption de Microsoft Fabric.

• Des partenariats éditeurs pour innover ensemble : profitez d’un accès privilégié à leurs roadmaps, aux versions Beta de leurs produits, ainsi qu’à du matériel de formation et des vouchers de certification

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.

En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients