Conducteur de travaux H/F

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux capable de piloter une activité technique à fort volume d’interventions , dans un environnement connexe aux télécoms (électricité, réseaux, infrastructures techniques, services terrain, multi-technique, etc.).

Le poste est ouvert à des profils issus de secteurs techniques proches , disposant avant tout d’une solide expérience managériale et d’une réelle capacité à gérer une activité opérationnelle rythmée.

Missions :

Rattaché(e) à la direction opérationnelle, vous êtes responsable du pilotage global de l’activité sur votre périmètre :

• Organiser, planifier et piloter une activité technique , avec un nombre important d’interventions quotidiennes

• Manager et animer des équipes internes de techniciens : encadrement, accompagnement, montée en compétences

• Coordonner les équipes terrain, les fonctions support et les interlocuteurs externes

• Garantir le respect des engagements en matière de délais, qualité, sécurité et satisfaction client

• Suivre les indicateurs de performance , analyser les écarts et mettre en œuvre des actions correctives

• Participer à l’amélioration continue des process et à la structuration de l’activité

Profil recherché :

• Expérience confirmée en conduite de travaux, pilotage d’activité ou management opérationnel

• Expérience significative dans le management d’équipes internes de techniciens (effectif minimum de 30 personnes)

• Habitude de gérer une activité terrain soutenue , avec plusieurs chantiers ou interventions simultanées

• Parcours dans un environnement technique

• Leadership, sens de l’organisation , capacité à prioriser et à prendre des décisions dans un contexte exigeant

• À l’aise avec le pilotage par les indicateurs et le reporting

Les conditions :

• Contrat : CDI

• Rémunération fixe : 36 à 42 K€ brut annuel selon profil et expérience

• Variable : 10 % pour valoriser vos performances

• Avantages : tickets restaurant, véhicule de service, intéressement, participation

• Déplacements ponctuels à prévoir sur la zone attribuée pour être au plus proche des équipes

Envie de piloter une activité terrain à fort enjeu et de manager des équipes techniques d’envergure ?
Rejoignez un projet dynamique où votre expérience fera la différence.

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