Airbus Atlantic - Chef de projet Manufacturing Engineering et gestionnaire de plan de charge (All Gender)
- *Job Description:**
- *Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!* *
- Garantir l'efficacité et le maintien en conditions opérationnelles des Process, Méthodes et Outils du Manufacturing Engineering (ME) jusqu'à l'exécution à l'atelier.
- Représenter et supporter opérationnellement le ME & Shopfloor Execution (c'est à dire les opérateurs et managers de production à l'atelier).
- Assurer la gestion de projets d'amélioration en particulier au travers de la digitalisation (objectif : continuité digitale Engineering / Manuf Eng / Shopfloor )
- Enjeux principaux du poste: *
- Vos missions principales : *
- Chef de Projet Process Méthode & Outils (domaine Industrialisation et Exécution atelier) *
- Analyser et synthétiser les besoins métiers, cas d'usages opérationnels et gains associés.
- Structurer les projets (OBS/WBS/CBS/Business Case /planning ...) en interface avec les différents acteurs.
- Piloter les projets via une gouvernance de suivi et une communication rigoureuse sur l'axe budget , planning et qualité des livrables.
- Assurer le pilotage de la performance et des gains des projets.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de déploiement et des roadmaps associées.
- Mettre en place des coaching terrains quand nécessaire et sécuriser le support opérationnel en mode run.
- Animer le retour d'expérience et la gestion des évolutions des solutions.
- Gestion du Plan de charge service *
- Définir, mettre en place, faire évoluer et supporter les outils, gouvernances, communications nécessaires à la gestion du Plan de Charge du service en lien avec les responsables des 3 axes métiers.
- Préparer et piloter des phases de remontées budgétaires (AOP et ForeCast 1 à 3) et assurer les déclinaisons budgétaires associés aux livrables agréés.
- Piloter les consommations en lien avec la feuille de route du service (pointage interne & suivi commande prestations).
- Analyser, alerter et proposer des solutions de gestion des écarts/anomalies.
- Assurer la bonne cohérence entre les activités demandées et les financements associées.
- Les différents pôles métiers (Industrialisation, Temps & performance, execution atelier) du PSE
- Les programmes et projets financeurs
- Les équipes projets
- Le contrôle de gestion et la finance
- Les équipes opérationnelles industrialisation usines
- L'équipe Cross Plant Manufacturing Engineering
- Les fonctions Supply Chain, Logistique,
- *Parlons de vous ! **
- Plus de 5 ans d'expérience dans un environnement industriel de gestion de projet/ pilotage budgétaire / activité industrialisation
- Compétences démontrées en gestion de projets dans l'industrie
- Assertivité, stakeholder management pour expliquer, défendre et piloter les budgets du service auprès des clients et des programmes (support et projet)
- Expérience dans les métiers du Manufacturing Engineering et/ou du shopfloor
- Rigoureux, exigeant, structuré, synthétique avec une appétence pour les chiffres (La connaissance des méthodes/gouvernance de gestion budgétaire Airbus est un plus)
- Bon relationnel et orientation client
- Bon niveau de communication et d'autonomie
- Esprit d'amélioration continue
- Mobilité occasionnelle sur les usines Airbus Atlantic
- Anglais intermédiaire (B1 minimum)
- *Parlons de nous !**
- Pour en savoir plus : vidéo *
- *Environnement & Conditions de travail :**
- Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .
- Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire .
- L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .
- Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .
- Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
- Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
- Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
- *Notre processus de recrutement :**
- Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
- Entretien avec le Manager Recruteur.
- Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
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