Chef de projet Coordination des SI Tourisme (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Rejoindre la Région, c'est :

* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !

Missions / conditions d'exercice

Le Chef de projet pilote les projets SI Tourisme, dont eSPRIT et eRESA, et il assure à ce titre :
- Développement et amélioration des outils mis en oeuvre
- Gestion et animation des instances de gouvernance (COPIL) et de gestion du projet (groupes de travail)
- Suivi des marchés et des mises en concurrence pour la solution de commercialisation et les outils et actions de communication associés
- Gestion de la relation commerciale avec les fournisseurs
- Coordination de la mise en oeuvre régionale du projet et de son déploiement en lien avec les agences départementales du tourisme
- Promotion des outils, notamment auprès des réseaux et filières soutenus par la Région
- Reporting et analyse des résultats
- Veille sur les dispositifs similaires des autres régions et sur le e-commerce tourisme

Concernant l'administration du Comité Régional du Tourisme :
Sous la responsabilité du Chef de service Tourisme, assurer la gestion administrative du CRT et contribuer à son animation et aux objectifs stratégiques du CRT. A ce titre, le chef de projet :
- Assure la gestion la vie sociale du CRT (CA et AG, présentations, compte-rendu, etc.), et la gestion de projets (anticipation des séquences, préparations diverses en amont en interne ou externe, logistique évènementiel, etc.) en lien également avec la DCOM,
- Assure la comptabilité globale de l'association (suivi simplifié et supervisé par un cabinet comptable externe), dont le suivi et la collecte des adhésions
- Contribue à la veille (opérations, dispositifs, etc.) pour alimenter les newsletter tourisme telles que E-minute ou Solutions-pro-tourisme

Afin de réaliser ces missions, vous devez avoir les compétences techniques spécifiques suivantes :
- Connaissance du domaine d'expertise (Systèmes d'information touristique, places de marchés, contraintes des récepteurs et émetteurs de ces dispositifs...).
- Savoir communiquer : développer des argumentaires écrits et oraux pour convaincre autrui
- Connaissance et pratique des outils digitaux, notamment des réseaux sociaux, comme levier de promotion et de communication
- Connaissance (voire expérience) de l'écosystème distribution et intermédiation internationale adaptée au tourisme
- Savoir utiliser une langue étrangère dans le milieu professionnel : pouvoir produire un discours simple et cohérent sur des sujets familiers et professionnels.

Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.

Rejoindre la Région, c'est :

-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité

Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,

Rejoignez-nous !

Profils recherchés

Compétences méthodologiques :
- Connaitre le fonctionnement administratif et financier des collectivités territoriales
- Maîtriser le management de projet
- Maitriser l'animation de réunion, y compris les présentations en public
- Connaître le cadre juridique des aides aux entreprises
- Maîtriser la rédaction synthétique de fiches, notes et de tout document administratif (rapports, conventions...).

Aptitudes personnelles et relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe transversale
- Capacité d'écoute active, capacité d'animation, capacités relationnelles fortes
- Capacités d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et de la priorisation
- Capacité à créer, animer et développer un réseau de partenaires et de prescripteurs
- Capacité à s'adapter aux changements, notamment dans des situations inhabituelles ou en présence d'interlocuteurs et des méthodes de travail variés
- Capacité à gérer la relation usager (identifier et comprendre ses besoins, proposer des solutions...)
- Curiosité d'esprit et force de proposition