Contrôleuse/Contrôleur Financier - Alternance

> Tu as envie de t’engager au quotidien pour un projet qui a du sens ?

> Tu es convaincu(e) de la pertinence de l’hydrogène comme solution dans la transition énergétique ?

> Tu souhaites intégrer une équipe aux valeurs humaines et environnementales qui rayonne à l’international ?

Fondée en 2017, Lhyfe conçoit, développe et opère des sites industriels de production d’hydrogène vert renouvelable.

Spécificité de notre Hydrogène : pour le produire, nous n’émettons pas de CO2.

Mieux : nous émettons de l’oxygène. Et l’oxygène, c’est la vie.

Nous œuvrons au quotidien pour que la production de notre hydrogène ait un impact positif sur l’environnement mais aussi sur les territoires.

Tu souhaites être un acteur de ce projet social et environnemental ? Rejoins-nous !

Dans le cadre de l’accélération des déploiements de notre activité, Lhyfe recrute   une/un "Contrôleur Financier" en Alternance pour la période 2025-2026 à Nantes .

Ta mission :

Au sein de l’équipe Finance Interne composée de 7 collaborateurs basés à Nantes et Cologne (Allemagne), tu travailles en étroite collaboration avec les contrôleurs financiers, sous la tutelle de Maylis, Responsable Finance Interne.

Afin de participer aux activités de reporting du groupe, tes missions sont les suivantes :

• Concevoir, mettre à jour et diffuser les indicateurs et tableaux de bord mensuels (liés aux projets de production d’hydrogène vert notamment) ;
• Suivre les indicateurs, contrôler les imputations analytiques et réaliser des analyses ponctuelles ;
• Participer à l’amélioration des reportings existants et dans un second temps à leur déploiement dans Power BI ;
• Contribuer au processus de suivi budgétaire ;
• Participer aux travaux de clôture semestrielle et annuelle.

Les atouts du poste :

• Rejoindre une équipe audacieuse, solidaire et engagée partageant le même état d’esprit ;
• Participer à un projet où l’innovation est au cœur de l’activité ;
• Évoluer à travers des projets à l’international ;
• Un espace de participation et la possibilité d'apporter ses propres idées.

Ton profil :

Tu prépares à partir de la rentrée 2025 une formation de niveau Bac+4/5 (école de commerce, IAE ou université) avec une spécialisation en contrôle de gestion ou finance et tu disposes d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Tu aimes les environnements en développement et veux participer à un projet où l'innovation est au cœur de l'activité, surtout dans un contexte international.

Ainsi, tu souhaites mettre en pratique ton anglais dans un cadre professionnel.

Tu aimes travailler en équipe, partager tes idées et faire preuve d’initiatives.

Tu es force de proposition et disposes d’un bon sens relationnel.

Enfin, ta curiosité et ta capacité d’adaptation sont également les bienvenues !

Nos avantages :

• Bureaux flambants neufs proche de la gare et du centre
  
• Un environnement de travail flexible (2 jours de home office par semaine)
• Une rémunération en fonction du niveau de formation préparé
• Chèque déjeuner avec la carte Swile (9€, co-financé à 50%)

Conformément à nos valeurs environnementales, chez Lhyfe, nous incitons nos salariés à l'usage des mobilités douces en adhérant au pack mobilité et en proposant des accompagnements à la pratique du vélo pour les déplacements domicile travail (places de parking couvert sur le site nantais, ateliers de réparation, formation Place au velo,…).

Processus de recrutement : 

Etape 1 : Entretien teams avec Noémie, Talent Acquisition Specialist

Etape 2 : Rencontre dans nos locaux avec Maylis, pour y découvrir l'environnement de travail et les Lhyfers (aka collaborateurs Lhyfe).

Optimisme, Courage et Solidarité : Valeurs au coeur de Lhyfe

Pour nous, la diversité et l’inclusion sont fondamentales. Nous sommes convaincus que, pour travailler ensemble avec succès à la mise en œuvre de la décarbonation énergétique, seuls doivent compter la compétence et l’engagement professionnel.

Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous accueillons toutes les candidatures sans tenir compte d’aucun critère autre que professionnel .

A savoir :

« L'esprit d'équipe est fondamental pour s'intégrer dans ce projet collectif. Nous recherchons avant tout une personne avec une forte capacit é d'adaptation, curieuse et pro-active. Quelqu'un qui, convaincu par l ’ impact que peut avoir notre projet sur le Monde de demain, saura s'investir dans cette aventure humaine, avec l'envie de s'engager dans le développement de l'entreprise. » Matthieu Guesné CEO.