AGENT DE PROPRETE H/F

À propos de nous NET PLUS intervient sur le marché de la propreté et des services associés, le groupe compte 17 agences et 3000 collaborateurs. Aujourd'hui Net Plus est le 12ème acteur national. Son ambition est d'atteindre le TOP 10 dans les 3 années à venir. Mission Agent de nettoyage en grande et moyenne surface (GMS) L'agent de nettoyage en GMS assure la propreté, l'hygiène et la sécurité des espaces de vente et des zones communes du magasin, du lundi au samedi, de 6h à 8h45. Le rôle contribue directement à offrir un environnement accueillant pour la clientèle, à valoriser l'image du point de vente et à garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Au quotidien, la mission consiste à intervenir avant l'ouverture ou en début d'activité pour réaliser le nettoyage complet des surfaces et des équipements : sols, rayons, réserves, sanitaires, zones de circulation et éventuellement vitrines. La personne en poste applique les protocoles de nettoyage définis, utilise les produits et matériels adaptés (balayage, lavage, autolaveuse, chariots de ménage, équipements de protection) et veille à la bonne utilisation des ressources afin de limiter les risques et les incidents. Le rôle inclut l'enchaînement des tâches selon un planning précis, le respect des consignes du magasin et de l'équipe encadrante, ainsi que le signalement de toute anomalie (dégradation, fuite, problème de sécurité) aux responsables. L'agent de nettoyage contribue également à la préparation du magasin pour la journée de vente, en veillant à ce que les zones soient propres, dégagées et sécurisées pour les clients et le personnel. Cette mission participe à la qualité de service globale, au confort de la clientèle et au bon fonctionnement quotidien de la GMS. Profil Profil recherché Le profil recherché dispose idéalement d'au moins 3 années d'expérience dans un poste similaire, lui permettant de maîtriser ses missions avec efficacité et professionnalisme. Cette expérience atteste d'une bonne connaissance des enjeux opérationnels et d'une capacité à atteindre des objectifs de manière fiable et constante. La personne est autonome, capable de gérer ses priorités, d'organiser son travail et de prendre des initiatives pertinentes sans supervision permanente. Elle fait preuve de ponctualité, respecte les horaires, les deadlines et les engagements, ce qui contribue à la qualité du service rendu et à la fiabilité du poste. Un haut niveau de rigueur est attendu : le candidat travaille avec précision, souci du détail et sens des responsabilités. Il applique les procédures avec sérieux, contrôle la qualité de ses réalisations et veille à la conformité des actions menées. Doté d'un comportement professionnel exemplaire, le candidat est fiable, organisé et engagé dans son travail. Il sait communiquer de manière claire et respectueuse, s'adapter aux contraintes du poste et collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe lorsque nécessaire.