2 travailleurs sociaux ou travailleuses sociales - EDS Dervallières - CDD

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
Nantes

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. A

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.

Missions / conditions d'exercice

Mettre en oeuvre une action globale de proximité en recherchant des éléments de solution aux demandes ou problématiques posées par les personnes accueillies, dans le but d'encourager leur autonomie.
Activités principales :
- Établir un diagnostic social.
- Mettre en place un accompagnement social auprès des personnes, et assurer un suivi des situations
- Assurer la prévention et le traitement des problématiques individuelles et familiales notamment dans les domaines de l'accès aux droits, de la parentalité, des adultes vulnérables, des femmes victimes de violence conjugale, de l'insertion sociale...
- Développer l'intervention sociale collective et s'inscrire dans les actions déjà existantes au sein de l'équipe
- Assurer la médiation avec l'environnement (familles, institutions, partenaires internes et externes)
- Assurer la coordination avec l'environnement, hors champs des Informations Préoccupantes et des enfants confiés
- Participer à la formation initiale des travailleurs sociaux (Diplôme d'État d'assistant de service social) par l'accueil de stagiaires

Diplôme d'état d'assistante ou d'assistant de service social, d'éducatrice spécialisée ou éducateur spécialisé, conseillère ou conseiller en économie sociale familiale, impératif et à joindre à la candidature.

Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable

Profils recherchés

- Sens de la responsabilité et de l'engagement auprès du public et de l'institution
- Empathie
- Pragmatisme
- Aptitude à travailler en équipe

- Faculté d'appropriation de la législation et des dispositifs sociaux
- Méthodologie des écrits professionnels
- Savoir conduire des entretiens
- Savoir conduire des projets
- Capacité d'analyse, d'organisation, d'autonomie, d'adaptation
- Maîtrise de l'outil informatique
Publié le 2026-07-09

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