TRAVAILLEUR SOCIAL h/f

Dans le cadre de l'offre de service Caf, le travail social est complémentaire au versement des prestations et aux équipements financés par les Caf. Rattaché(e) au responsable de territoire vous contribuez au développement du lien social, à la prévention des risques d'exclusion sociale et au soutien à la parentalité par une démarche de valorisation et d'implication des personnes : - en facilitant l'accès et la reconnaissance des droits des familles et en priorité des allocataires défavorisés et/ou fragilisés ; - en développant des offres de service ciblées. Description du poste

• Vous contribuez à la prévention des risques d'inadaptation sociale et à la lutte contre les facteurs d'exclusion en mettant en œuvre des offres de services autour de l'ensemble des thématiques : parentalité, logement, insertion, vacances, accès aux droits, budget des familles, décès, handicap.
• Vous établissez un diagnostic personnalisé des situations allocataires et des familles, élaborez un plan d'aide au travers une évaluation sociale, analysez la demande et les problématiques et déterminez, dans le cadre d'une démarche volontaire et interactive, un plan d'actions.
• Vous écoutez, informez, orientez et accompagnez individuellement les familles.
• Vous évaluez, par le recueil d'informations, dans le respect de la confidentialité et de l'anonymat, les impacts de vos interventions.
• Vous animez des informations et actions collectives à partir des besoins repérés, dans le respect des procédures internes.

Profil recherché Vos compétences Le "bon profil":

• Vous maîtrisez les techniques d'entretien d'aide à la personne. Vous savez favoriser l'autonomie des personnes et contribuer à les rendre actrices de leur projet.
• Vous disposez d'une aisance relationnelle, d'un réel sens de l'écoute et vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous adapter aux différentes situations rencontrées.
• Vous savez rendre compte régulièrement à votre hiérarchie et portez un intérêt au travail en équipe.
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Office 365…) et collaboratifs (Team's, SharePoint…).

Votre formation Vous possédez impérativement un diplôme d'état d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale. Vous devez posséder le permis de conduire catégorie B en cours de validité. Informations complémentaires CDD d'une durée de 8 mois Les candidats seront reçus en entretien par un jury Caf la semaine 44. Lieux de travail : Carré des services à Saint-Herblain et Nantes Malakoff Aux côtés des familles et de nos partenaires La Caf de Loire-Atlantique est un acteur essentiel de la politique sociale et familiale du territoire. Organisme privé assurant une mission de service public, elle accompagne nos allocataires aux différentes étapes de leur vie : naissance, séparation, deuil, handicap…. Un acteur majeur en Loire-Atlantique La Caf de Loire-Atlantique est présente sur l'ensemble du territoire avec un siège à Nantes, une antenne à Saint-Nazaire et des permanences dans tout le département. Nos 650 collaborateurs se mobilisent chaque jour pour assurer un service de qualité aux allocataires et aux partenaires (collectivités territoriales, bailleurs, associations, etc.).
Plus d'un habitant sur deux bénéficie d'une aide de la Caf de Loire-Atlantique. Chaque année, la Caf verse 1,7 milliards de prestations (aides au logement, RSA, prime d'activité, etc.). Les missions de la Caf de Loire-Atlantique Nous soutenons nos allocataires en assurant le versement de prestations sociales (allocations familiales, logement, compléments de revenus, etc.) et en proposant un accompagnement personnalisé au plus près des besoins de la famille. Nous accompagnons nos partenaires pour développer des services adaptés aux besoins des familles : financement de places en crèches et de création de structures d'accueil, de foyers de jeunes travailleurs, de centres sociaux, de centres aérés etc. Pour mener à bien ces missions, vous rejoindrez un collectif dynamique, animé par le sens du service. Plusieurs raisons de travailler à la Caf de Loire-Atlantique Travailler à la Caf de Loire-Atlantique, c'est : - S'engager pour la Sécurité sociale et adhérer à ses valeurs : solidarité, équité, neutralité. - Accéder à une diversité de métiers, des formations et des dispositifs d'évolution professionnelle au sein de la Caf mais également vers les autres organismes de Sécurité sociale. - Préserver un équilibre vies personnelle et professionnelle. Vous choisissez votre temps de travail (36, 37 ou 39 heures). Vos horaires peuvent être flexibles et vous pouvez avoir jusqu'à 20 RTT/an. Le télétravail est proposé. - Bénéficier d'un environnement de travail de qualité : des espaces de convivialité, un restaurant d'entreprise, un parc arboré, un parking… La Caf de Loire-Atlantique s'engage L'égalité entre les salariés. Nous agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes (index 99/100) en entreprise. Nous accompagnons dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Une démarche de responsabilité sociétale. A notre échelle, nous favorisons une politique de développement durable, en encourageant la mobilité douce (forfait mobilité, obtention du label pro vélo, garage à vélos, etc.) et en travaillant activement à réduire notre impact environnemental. Contact Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de : Ludovic Leduc - Responsable adjoint territoire Nord Tél : 02 51 83 45 10 Clément Le Mao - Chargé de recrutement Tél : 02 51 83 45 01 Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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