Alternance : Juriste Compliance/ Ethique des Affaires (H/F)
Date de clôture de réception des candidatures : 30 avril 2026 Qui sommes-nous ? Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer, l'Ifremer contribue, par ses travaux et expertises, à la connaissance des océans et de leurs ressources, à la surveillance du milieu marin et littoral et au développement durable des activités maritimes. L'Ifremer est source de connaissances, d'innovation, de données de surveillance et d'expertise pour le monde de la mer, à la fois en matière de politique publique et d'activité socio-économique. Il est la seule structure de ce type en Europe. Fondé en 1984, l'Ifremer est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), placé sous la tutelle conjointe des ministères de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et de l'Environnement, de l'Énergie et de la Mer. L'Ifremer, en tant qu'institut de recherche intégré en sciences marines, s'investit dans une recherche d'excellence fondée sur des disciplines et des thématiques très variées. Pour répondre aux besoins de pilotage de direction générale et notamment se conformer à la réglementation, l'Ifremer a mis en place des processus transversaux à l'échelle de l'Institut, constituant ainsi une colonne vertébrale de management. Sans que cette liste soit exhaustive, les processus en place sont : Certification Qualité, RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données), Anti-Corruption, Déontologie, RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), CIC/CIB (Contrôle Interne Budgétaire et Comptable), Hygiène et Sécurité, etc. Ces processus s'appliquent également, autant que cela peut être possible, aux filiales du Groupe Ifremer. Pour animer ces processus, des référents sont placés à la Direction Générale et sont en conséquence directement rattachés au Directeur Général Délégué. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) directement à la Référente Anticorruption au sein de la Direction Générale de l'IFREMER, vous aurez pour mission d'intervenir dans la conduite du projet Compliance SAPIN 2 et de son déploiement. Vous participerez à ce titre aux travaux et initiatives relatifs au renforcement, à l'animation et au pilotage du programme anticorruption de l'IFREMER et contribuerez à diffuser une culture de compliance. Quelles seront vos activités ? Durant votre contrat d'alternance, vous serez notamment amené(e) à :
- Assurer une veille réglementaire, thématique et jurisprudentielle par la production notamment de notes juridiques sur des problématiques relevant de la Compliance ;
- Participer à l'étude et à la proposition de solutions de remédiations des situations relevant de la règlementation SAPIN 2 ;
- Assurer la communication et la sensibilisation des opérationnels autour des sujets de compliance, l'organisation et la préparation d'évènements et de présentations ;
- Effectuer des contrôles permettant de s'assurer de la mise en œuvre des programmes selon les pratiques définies ;
- Contribuer à la production et au suivi des indicateurs de pilotage du programme ;
- Participer à l'amélioration continue et la mise à jour des procédures de l'Institut ;
- Mettre en place des outils de communication web sur un site intranet SAPIN 2 dédié incluant des fonds documentaires et des dossiers thématiques
- pas de déplacement
- pas de télétravail
- Nos collaborateurs bénéficient de 12 RTT et congés supra légaux.
- Nous avons une politique d'incitation à la mobilité douce : forfait mobilité durable.
- Nous sommes engagés dans une politique RSE inspirée de nos raisons d'être.
- Un entretien (30min à 1h) avec la Référente Anticorruption de l'Ifremer
- Des mises en situations à résoudre à distance à l'issue de l'entretien
- vous disposez d'un diplôme Licence ou Master 1
- vous préparez un diplôme de niveau bac+5 (universitaire, IAE ou école de commerce), avec une spécialisation juridique, éthique ou gestion de projets.
- vous recherchez un contrat d'alternance en apprentissage ou en contrat de professionnalisation d'une durée de 1 à 2 ans.
- Connaissance des enjeux de conformité des affaires (Loi Sapin 2 tout spécialement)
- Une première expérience en compliance serait un plus
- Maîtrise d'Excel, du pack office et des outils informatiques
- Capacité à collaborer / Travailler en équipe
- Rigueur
- Capacité d'organisation et autonomie
- Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
- Créativité & innovation / Capacité à résoudre des problématiques
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