CDI - RESPONSABLE D'ETUDES D'ACTUARIAT N1 - H/F
Vous contribuez à la production trimestrielle du bilan et du compte de résultat IFRS 17 sur le segment Epargne/Retraite. Et vous êtes responsable de la production prévisionnelle sur le même périmètre. Dans ce cadre les tâches suivantes vous sont confiées : Paramétrage et réalisation des calculs sur la plateforme actuarielle Prophet à des fins de production des cashflows IFRS 17
Production des éléments d'amortissement de la CSM : Coverage Unit et Extra Release
Analyse des variations du passif (BE/CSM)
Analyse des variances de flux modèle/réel
Préparation des restitutions synthétiques à la Direction Plan
Echanges récurrents avec le groupe dans le cadre des analyses des comptes trimestriels
Garantie de l'environnement de contrôles pour validation des commissaires aux comptes et en respect du protocole FRR maintenu par le contrôle interne
Responsable de la bonne déclinaison des décisions stratégiques qui impactent l'Epargne/Retraite sur les comptes IFRS 17Profil Recherché Diplômé d'une formation d'actuaire ou équivalent
Au moins 5 années d'expérience réussie en assurance vie
Esprit de synthèse et capacité à restituer à un auditoire varié des concepts complexes
connaissance approfondie des plateformes actuarielles de projection de flux d'assurance vie
Sensibilité à la data et à l'importance des protocoles de contrôles
Goût pour l'amélioration continue, la transformation et l'automatisation des processus Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
construire sa carrière et développer ses compétences
se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, visitez notre site. Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques
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