Chargé d'affaires CVC H/F

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux liés aux réseaux de chaleur urbains. Implantée sur la façade ouest de la France, cette structure intervient sur des projets techniques de grande ampleur : chaufferies, sous-stations, réseaux enterrés. Elle se distingue par la qualité de ses réalisations, la solidité de ses partenariats et la fidélité de ses clients, parmi lesquels figurent des acteurs industriels majeurs.
L'entreprise s'appuie sur une équipe expérimentée, engagée dans des projets à fort enjeu énergétique et environnemental. Elle évolue dans un environnement structuré, avec une organisation claire et des moyens adaptés à l'ambition de ses projets. Elle recherche un Chargé d'affaires CVC.

Ce poste vous permet d'intégrer une structure à taille humaine, tout en bénéficiant de la stabilité et des perspectives d'évolution d'un grand groupe. Vous rejoignez une équipe passionnée, reconnue pour son exigence technique et la qualité de ses livrables. Vous serez exposé à des projets complexes, avec un volume d'affaires significatif, dans un cadre où l'autonomie et la rigueur sont valorisées.

Vous prenez en charge le pilotage complet de projets techniques, avec un rôle central dans leur exécution. Vos missions principales incluent :

• L'élaboration et le suivi des rétroplannings,
• La coordination des équipes internes et des partenaires,
• La gestion budgétaire et le suivi des appels d'offres,
• L'interface avec les chefs de projets et les équipes travaux,
• Une présence régulière sur site, principalement à Nantes et Saint-Nazaire.

Ce poste est centré sur la réalisation : aucun développement commercial n'est attendu. Vous vous concentrez sur la conduite opérationnelle des projets, leur qualité et leur tenue dans les délais.

Vous disposez d'une expérience significative en gestion de projets techniques, idéalement dans le domaine du génie thermique. Vous avez déjà piloté des projets de taille moyenne ou importante et souhaitez évoluer vers des opérations plus complexes. Les profils issus exclusivement de la maintenance ne correspondent pas aux exigences techniques du poste.

• Des projets techniques ambitieux et variés, dépassant régulièrement les 5 à 10 M€
• Une équipe soudée et expérimentée, avec un fort niveau d'expertise
• Une rémunération attractive : jusqu'à 55000 € de fixe selon votre profil, complétée par un variable de 10 %
• Des perspectives d'évolution concrètes au sein d'un groupe structuré
• Une mobilité interne facilitée pour construire votre parcours professionnel

Le processus se déroule en deux étapes : un premier entretien avec les équipes travaux, suivi d'un second échange avec les ressources humaines.