Ingénieur Système (H/F) - Nantes (44)

ManpowerGroup
Nantes

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN .
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025 , Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France , notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT , Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Nous recherchons un Ingénieur Système expérimenté pour intervenir sur la gestion, l’évolution et l’industrialisation d’environnements Active Directory et Windows Server à forte criticité.

Vous évoluerez au cœur d’une équipe experte, sur des sujets mêlant MCO, automatisation et projets.

Vos missions principales

Administration & Support Niveau 3

  • Assurer le MCO de niveau 3 sur les environnements Active Directory et Windows Server.
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes, tout en participant aux analyses de cause racine.

Automatisation & Industrialisation

  • Automatiser les déploiements Active Directory via Ansible.
  • Gérer les pipelines de déploiement AD via Jenkins.
  • Développer des scripts PowerShell pour répondre aux besoins d’exports, d’industrialisation et d’optimisation des opérations.

Supervision & Observabilité

  • Configurer et suivre les logs AD et Windows Server à travers Kibana.
  • Participer à l'amélioration des tableaux de bord et des outils de monitoring.

Expertise & Architecture

  • Maîtriser les principaux composants et protocoles Active Directory : FSMO, DNS, GPO, réplication, Kerberos, LDAP, PKI, sites & services…
  • Contribuer aux projets d’évolution, de sécurisation et de transformation des infrastructures Windows.

Documentation & Qualité

  • Rédiger et maintenir la documentation technique des environnements et des projets.

Technical skills

Expertise confirmée en Active Directory et Windows Server.

Compétences solides en PowerShell, Ansible et Jenkins.

Soft skills

Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et envies d’automatiser.

Capacité à intervenir sur des environnements complexes et critiques.

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
Publié le 2026-02-06

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