Chargé d'organisation du réseaux de prestataires
A propos de IMA PROTECT: Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance, reconnue pour sa qualité de service, engagée dans une démarche d'innovation forte, attachée à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et qui place le client au coeur de ses préoccupations : Participez à cette aventure ! IMA PROTECT, est une filiale du Groupe IMA, leader européen de l'assistance. Notre société propose des solutions d'alarmes, de télésurveillance, de téléassistance et d'objets connectés. Quelques chiffres : + de 290 collaborateurs, + de 100 000 clients sur toute la France, 43 millions de Chiffre d'Affaires. Vous souhaitez connaître notre univers ? Nous sommes là pour vous le faire découvrir. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Votre mission: Rejoignez-nous en tant que chargé de projets d'organisation des réseaux de prestataires F/H dans le cadre d'un CDD de 12 mois ! Au sein du service réseaux nationaux, vous interviendrez sur :
- L'optimisation, la gestion et le développement de deux réseaux de prestataires professionnels de la sécurité : sociétés d'installation de systèmes d'alarme et sociétés de sécurité privée.
- ( L'organisation et le déploiement d'un projet stratégique, dans le cadre d'une transformation technologique majeure, afin d'assurer une transition fluide et réussir une prise en charge efficace des clients, en coordination avec les équipes internes
- L'animation du réseau de prestataires, pour lesquels vous pourrez être amené ponctuellement à vous déplacer sur toute la France pour participer à des présentations, du coaching ainsi que la conduite de contrôles, dans la perspective d'une relation durable et de qualité.
- Poste en CDD de 12 mois, basé à Nantes Nord, Parc de la Chantrerie (lignes de bus C6, E5 et 75 arrêts Chantrerie Grandes Ecoles).
- Rémunération selon profil et expérience
- Primes intéressement / participation / prime vacances
- Restaurant d'entreprise sur site (prise en charge à 50% du repas par l'entreprise)
- Prise en charge à 60% de l'abonnement aux transports en commun ou indemnité de transport pour les personnes véhiculées
- Mutuelle prise en charge à 65% par l'entreprise
- CSE d'entreprise (accès à des tarifs préférentiels sur des loisirs, chèques vacances, animations tout au long de l'année)
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