Alternance Alternance Chargé(e) en Ressources Humaines - Nantes (F/H)

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Alternance Alternance Chargé(e) en Ressources Humaines - Nantes (F/H)

· ISCOD ALTERNANCE
· Nantes, France
· 01 mars, 2026
78,712

Description

Description :

L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Chargé(e) en Ressources Humaines en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Vos missions principales seront:

En matière de recrutements:

· Accompagner les recrutements de son périmètre et participer à l’élaboration des profils de postes recherchés,
· Publier les postes recherchés sur les sites institutionnels (APEC, Cadre-emploi, Cap emploi …) et les job-boards,

En matière d’intégration et de fidélisation:

· Accompagner le RRH et les managers dans la reprise de structures,
· Assurer les relais de communications nécessaires pour expliquer les principes, les valeurs et les fonctionnements l’organisation,

En matière de formation professionnelle :

· Agir en conseil et support auprès des managers et des collaborateurs sur l’ensemble des questionsrelatives à la formation.
· Suivi des formations en cours et établir des demandes de financement et remboursement.
· Suivre la mise en place des plans de formation locaux (mise à disposition d’outils de suivi),

En matière de développement :

· Accompagner les managers dans la mise en place de leurs organisations,
· Accompagner les managers dans le lancement des campagnes d’appréciation,
· Accompagner et synthétiser la remontée des informations,
· Proposer des plans/évolutions de carrières adaptés en coordination avec la DRH,

Disciplinaire

· Aide à la rédaction et suivi du disciplinaire sur le périmètre.

Vos missions complémentaires seront:

L’alternant.e en Ressources Humaines accompagnera le RRHS sur les missions transverses de référence d’un domainede compétence RH au niveau national, déterminé en fonction des besoins de l’organisation et des appétencesindividuelles de chacun. A titre indicatif et sans que cette liste ne soit exhaustive, les domaines de compétencestransverses identifiés à ce jour sont les suivants:

· La formation professionnelle
· Les affaires sociales
· Le développement des compétences
· Le recrutement
· La communication interne

Profil :

Voici les compétences attendues:

Des compétences techniques

· Bonne connaissance juridique
· Maîtrise de l’outil bureautique, des SIRH, des outils pédagogiques numériques,

Des compétences comportementales

· Sens de l’organisation
· Esprit d’initiative empreint d’une certaine créativité,
· Empathie et communication
· Ouverture d’esprit, capacité d’adaptation
· Curiosité

Poste basé à Nantes (44)

Rémunération fixe selon niveau d’études + âge

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !