Scrum master (F/H)

ManpowerGroup
Nantes

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN .
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025 , Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France , notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT , Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Nous recherchons Scrum Master (F/H) pour intervenir auprès d’une ou plusieurs équipes du périmètre Poste de Travail, dans le cadre d’une mission stratégique menée chez l’un de nos clients, organisée en environnement agile à l’échelle (SAFe). Vous jouez un rôle clé de facilitateur·rice et de coach, au plus près des équipes et des enjeux terrain .

Vos missions principales

  • Accompagner les équipes dans l’application quotidienne des cadres Scrum et Kanban
  • Faciliter les rituels agiles (planning, daily, review, rétrospective) avec efficacité et engagement
  • Aider à l’identification et à la levée des irritants opérationnels
  • Déployer des démarches d’amélioration continue basées sur l’observation et le feedback terrain
  • Encourager l’auto-organisation, la responsabilisation collective et la collaboration inter-équipes
  • Accompagner les Product Owners sur la gestion et la priorisation du backlog
  • Sensibiliser managers et parties prenantes aux principes agiles
  • Participer aux événements de niveau train (PI Planning, ART Sync, System Demo, Inspect & Adapt)

Technical skills

  • Maîtrise du cadre SAFe et de ses principes
  • Expérience significative d’accompagnement d’équipes IT
  • Capacité à évoluer dans des contextes complexes et multi-équipes
  • Solide aisance en facilitation, animation d’ateliers et résolution de problèmes
  • Bonne compréhension des enjeux techniques (sans exigence d’expertise)
  • Expérience en environnement Produit ou Train agile fortement appréciée ✅

Soft skills

  • Posture de coach, écoute active et assertivité
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Esprit d’analyse, pragmatisme et sens du collectif
  • Capacité à créer un climat de confiance durable

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
Publié le 2026-04-23

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