Auditeur junior H/F

Description du poste

Le poste :

Dans le cadre de leur croissance d'activité, notre client recherche un Auditeur junior H/F pour renforcer l'équipe.

Vos missions :

-Audit légal auprès d'un portefeuille de PME et ETI régionales évoluant dans des secteurs d'activité variés ;

-Missions spécialisées telles que les audits d'acquisition, due diligences, évaluations d'entreprises, commissariats aux apports ou à la fusion.

Vous travaillerez en binôme ou en équipe selon la complexité des dossiers, dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe jeune, dynamique et passionnée. L'environnement favorise le partage de connaissances, l'apprentissage continu et la progression collective.

Les avantages :

Titres restaurant (9€ / jour – pris en charge à 60% par l'employeur) ;

Mutuelle et prévoyance ;

Equilibre vie professionnelle et vie personnelle ;

Télétravail partielle (2 jours / semaine) ;

Horaires flexibles ;

RTT ;

Formations régulières ;

Locaux récents et management de proximité.

Profil du candidat

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un DCG, DSCG ou Master CCA et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet d'audit ou de commissariat aux comptes. Vous maîtrisez les normes d'audit et les référentiels comptables, et disposez d'une expérience significative sur des missions d'audit de PME et ETI.

Vos compétences techniques incluent une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment de logiciels d'audit professionnels.

Vous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que d'une rigueur méthodologique dans le respect des échéances.

Le cabinet de recrutement

WINSEARCH , cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recherche aujourd'hui un Auditeur junior H/F pour l'un de ses clients basé à Nantes (44000) .

Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable et d'audit reconnu dans la région, qui regroupe plus de 150 collaborateurs sur ses différentes antennes régionales. Cette structure indépendante, membre d'un réseau national d'envergure, a su préserver une organisation agile et réactive tout en bénéficiant de la force d'un collectif plus large.

L'entreprise accompagne les entrepreneurs à chaque étape de leur développement en privilégiant l'engagement, la proximité client et l'excellence technique. Sa philosophie RH place l'humain au coeur du projet d'entreprise avec une attention particulière portée au développement des talents et à l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur.