Product Owner Ajouter aux favoris
Rejoins Maisons du Monde en tant que Product Owner Store et deviens l'architecte de notre succès. Ta mission Gestion de produits SI Store (D2C) :
- Être responsable de la roadmap produit sur le périmètre back office magasin (Réception, Stocks, PLV, Clic&Collect, ...) .
- Prioriser et coordonner les besoins en lien avec les métiers, les éditeurs et les équipes internes IT.
- Suivre la relation avec les éditeurs : animation des comités, réaliser les demandes et suivre les évolutions et incidents.
- Piloter les livrables fournisseurs et garantir leur bonne intégration au sein du SI.
- Mener des projets d'évolution ou de refonte de flux SI Store.
- Collaborer étroitement avec les équipes métier et les autres domaines IT pour assurer la cohérence des données et des process.
- Participer à la vision produit sur le périmètre Store.
- Construire, affiner et partager les backlogs.
- Alimenter correctement les équipes de développement et de QA.
- Assurer le support de niveau 3 sur les sujets complexes.
- Participer à la gestion des incidents majeurs.
- Connaissance fonctionnelle solide du domaine Retail orienté magasin.
- Expérience dans la gestion de produits ou de projets SI.
- Maîtrise des outils et concepts OMS, gestion de stocks, omnicanal, ..
- Bonne compréhension des enjeux d'architecture SI (flux, données, interfaces - compréhension des API, flow, batchs...).
- Capacité à challenger les besoins métier et à traduire les enjeux en solutions pragmatiques.
- Confluence
- Jira/X-ray
- Base de données (requêtes SQL)
- Postman
- Capacité d'analyse, de synthèse et de priorisation.
- Très bon relationnel, capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (métier, IT, éditeurs).
- Esprit d'équipe, curiosité, autonomie.
- Aisance dans la communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
- Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière.
- Rémunération attractive : salaire fixe + primes annuelles, participation et intéressement.
- Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports.
- Avantages salariés :
- CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses).
- -30 % sur nos produits.
- Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes.
- Un environnement de travail stimulant et convivial.
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