Régisseur·se général·e

Secteur

Spectacle vivant

Description de l'entreprise/de l'organisme

Site culturel et artistique de 2 300m2 en développement, la Friche Mellinet accueillera des activités de création, de diffusion et d’occupation partagée (associations, artistes, compagnies), en lien avec la Ville de Nantes.
La Friche Mellinet comprend sur le site plusieurs espaces de créations et diffusions : 3 studios de danse, un studio d’enregistrement, un Fablab, un atelier de construction, un atelier de sérigraphie, des ateliers d’artistes, un zineshop, une galerie, un bar restaurant, un espace radio, un studio de post-prod, une salle de workshop, un pôle print et une salle de diffusion hors site.

L'association Friche Mellinet est une collégiale composée de 3 entitées :
- le collectif FADA (Filtre à sons, APO 33, Dandys productions, Animal social)
- l'association Groovelight
- l'association ORO

Description du poste

Le·la régisseur·se général·e participe à la mise en place technique du site dont l'ouverture est prévue en septembre 2026.
Le·la régisseur·se général·e organise, coordonne et sécurise l’ensemble des moyens techniques des activités du site en binôme avec le régisseur bâtiment, en interaction quotidienne avec :
• Usagers et résidents : associations, artistes, compagnies, publics, stagiaires ;
• Partenaires institutionnels : services de la Ville / de la Métropole / ERP ;
• Prestataires : loueurs, bureaux de contrôle, entreprises de maintenance.

MISSIONS PRINCIPALES
• Conception et coordination technique des événements, accueils et usages du site.
• Évaluation et planification des besoins techniques (son, lumière, vidéo, accessoires, services internet).
• Gestion et maintenance du parc matériel
• Accueil technique des compagnies / artistes / technicien·nes et encadrement ponctuel d’équipes.

ACTIVITES DÉTAILLÉES
• Réception des fiches techniques / riders, analyse de faisabilité et rétro-planning.
• Dimensionnement des moyens, arbitrage, demandes de locations / achats, suivi logistique.
• Implantations et plans (son/lumière/élec), schémas de câblage, dossiers techniques.
• Montage, réglages, tests, exploitation, démontage ; adaptations in situ ; contrôle des niveaux et conformités.
• Gestion des stocks et du parc (étiquetage, suivi de vie, petites fournitures, consommables, inventaire, maintenance).
• Encadrement d’équipes (capacité à constituer une équipe de techniciens intermittents, répartition des tâches, briefing sécurité, contrôle de fin de service).
• Reporting à la direction (besoins d’investissement et d’équipement).

HYGIENE, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
• Sécurité ERP : participe à l’organisation de la sécurité du lieu, des conditions d’accueil, d’un public divers et des travailleurs (consignes, évacuation, secourisme).
• Prévention des risques professionnels : électricité, travail en hauteur, charges lourdes, machinerie, bruit, manutention.
• Obligation : faire respecter les consignes d'hygiène et sécurité auprès des personnels, intervenant·es et usagers.

Description du profil recherché

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES :
• Techniques de spectacle : son, lumière, vidéo, réseaux audio/DMX, machinerie légère, accessoires.
• Électricité : bases solides (lecture de schémas, distribution, protections, équilibrage des charges).
• Réglementation : ERP / sécurité incendie, hygiène et sécurité au travail.
• Outils : informatique (suite bureautique, internet, mails, multi-os - mac, linux, windows, android), bases DAO/plan (atout), gestion de parc.
• Certifications / habilitations :
◦ Habilitation électrique (obligatoire) – a minima H0B0, idéalement B1V/B2V selon activités ;
◦ Travail en hauteur (obligatoire);
◦ Secourisme du travail (SST) souhaité ;
◦ SSIAP 1 (obligatoire) ;
◦ Sécurité ERP (obligatoire)

SAVOIR-FAIRE :
• Analyser un rider / cahier des charges, évaluer les risques et décider rapidement.
• Planifier et piloter des chantiers éphémères (montage/exploitation/démontage).
• Adapter les dispositifs aux contraintes du site et aux impératifs artistiques.
• Rédiger plans simples, schémas, procédures et bilans.
• Encadrer et briefer une équipe technique, répartir les tâches, contrôler.

SAVOIR-ÊTRE (RELATIONNEL) :
• Sens de l’organisation et des priorités, autonomie, réactivité.
• Sens des responsabilités et de la sécurité.
• Travail en équipe, pédagogie, contact aisé avec des profils variés (artistes, publics, partenaires).
• Capacité d’adaptation à des contextes et publics différents.

Description de l'expérience recherchée

Expérience confirmée en régie générale / coordination technique de lieux ou d’événements (culturel, spectacle vivant, arts visuels, tiers-lieux).