Chargé de Reporting et Pilotage des Activités F/H

LE GROUPE
Henner, groupe international et indépendant, crée, gère et commercialise des solutions innovantes en assurances de personnes. Nous sommes 1 850 collaborateurs présents dans 20 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 64 000 entreprises clientes et 2,3 millions de bénéficiaires.

Notre expertise de la protection sociale se résume en un mot : le Caring. Le Caring c'est bien plus qu'une idée. C'est une promesse que Henner fait à ses clients et à ses partenaires d'exercer ses métiers de conseil en protection sociale, de courtage et de gestion avec le souci permanent de porter une attention particulière à la qualité de son accompagnement.

LE POSTE
Notre Direction des Opérations France et internationale recrute un nouveau « Chargé de Reporting» F/H en contrat à durée indéterminée (CDI).    
En étroite collaboration avec le Responsable du service, vous intègrerez une équipe solidaire et proactive sur notre site de Nantes (44).
Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous aurez en charge d'assurer le suivi et l'analyse des données pour aider à la prise de décision.

Si vous acceptez de nous rejoindre, vos principales missions seront :

• Mettre à jour des tableaux de bord, des reportings, et des tables de correspondances
• Faire évoluer ces outils en fonctions des besoins métiers.
• Collecter, analyser et interpréter les données pour produire des indicateurs de performance.
• Assurer la fiabilité et la cohérence des données utilisées.
• Concevoir, automatiser, mettre en place des outils de suivi via Excel et des Macro VBA
• Délivrer des extractions via l'outil SAS pour les différentes équipes métiers
• Préparer des Reporting Client sur Power Point.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez d'une formation, d'un accompagnement complet sur nos métiers et nos outils, d'un management de proximité.
Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : prime de vacances, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et plan de pension avec une contribution patronale attractive, prime de garde d'enfants, tickets restaurant, téléconsultation médicale, 12 RTT en plus de vos congés payés, prise en charge à 100% de la mutuelle de base.
Vous avez la garantie de respecter votre équilibre vie privée/vie professionnelle grâce à nos accords d'entreprise et à une organisation du travail flexible qui vous permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les aidants ou les salariées enceintes.

HENNERFR

LE PROFIL RECHERCHE
Issu d'un Bac +2, avec ou sans expérience dans le secteur de l'assurance, ce sont avant tout votre personnalité et votre envie d'apprendre qui fera la différence.
Curieux, dynamique et organisé, vous savez anticiper, hiérarchiser les priorités et travailler de manière structurée.
Vous maîtrisez Excel sur le bout des doigts, et vous avez des bases en programmation (VBA, SQL ou autre).
Une connaissance du secteur de l'assurance de personnes ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais seront de véritables atouts.
Enfin, vous êtes une personne fiable, sur qui l'on peut compter, et qui apprécie évoluer dans un environnement respectueux, solidaire et collaboratif.