CHARGE DE MISSION PREVENTION DE LA DELINQUANCE H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ( Art. L332-24 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d’une métropole dynamique et innovante !

Au sein de la Tranquillité Publique, la Mission Prévention pilote la politique publique de prévention de la délinquance de la Ville de Nantes. À l'issue de l'évaluation de cette politique, la Ville engage une nouvelle étape : formaliser et structurer une stratégie renouvelée, en concertation avec les élus, les directions de la Ville et de la Métropole, et l'ensemble des acteurs du territoire : partenaires institutionnels et associatifs, professionnels, ainsi que les habitants.

Missions / conditions d'exercice

Rattaché.e au responsable de la Mission Prévention, vous occuperez un poste clé de conception, de pilotage et d'animation de cette politique publique.

Pour cela, vous serez amené.e à :

Missions :

· Analyser les conclusions de l'évaluation et les recommandations d’une étude sur la délinquance menée par un cabinet ;

· Élaborer des scénarios d'organisation et rédiger les documents stratégiques, notes d'aide à la décision et supports destinés aux élus et aux instances de pilotage ;

· Animer les groupes de travail, les démarches de co-construction et les ateliers avec les directions de la Ville et de la Métropole ;

· Mobiliser les partenaires institutionnels, associatifs et les acteurs du territoire, et concevoir des démarches de participation des habitants ;

· Accompagner la conduite du changement et l'appropriation de la nouvelle stratégie par les acteurs ;

· Concevoir les outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord, indicateurs) et développer un observatoire local de la prévention de la délinquance ;

· Structurer les méthodes d'évaluation, réaliser des cartographies des dispositifs et produire des analyses éclairant les décisions ;

· Accompagner des expérimentations territoriales, diffuser les bonnes pratiques et constituer un centre de ressources interne (guides méthodologiques, fiches expériences, référentiels).

Nous recrutons dès que possible dans le cadre d'un contrat de projet d’une durée de 18 mois

Profils recherchés

Vous manifestez un intérêt marqué pour les politiques publiques territoriales, notamment dans les champs de la prévention, de la cohésion sociale et de la tranquillité publique, ainsi que pour le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous avez également une appétence pour l’innovation publique et la conduite de projet.

Vous souhaitez concevoir et piloter des projets complexes, vous savez accompagner le changement, animer des réseaux et fédérer des partenaires aux cultures professionnelles différentes. Vous appréciez le travail en transversalité et la conduite de démarches de concertation. travailler en transversalité et conduire des démarches de concertation.

Doté(e) de réelles capacités rédactionnelles et analytiques, vous produisez avec aisance notes, synthèses et outils d'aide à la décision. Diplomate, à l'écoute et doté(e) d'un réel esprit d'initiative et d'autonomie, vous êtes organisé(e), adaptable et porté(e) par le sens du service public et du travail en équipe.