Coordinateur Opérationnel Réseau / Digital Workplace H/F Ajouter aux favoris
- Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ?
- Entrer dans une société française qui maitrise son destin
- Intégrer une équipe à taille humaine ?
- Vous aimez l'autonomie, la création, la prise d'initiative, l'esprit d'équipe ?
- Veiller à la bonne exécution des contrôles et des activités de reporting (audits VPN, conformité CMDB, suivi de l'obsolescence, etc.).
- Coordonner les changements réseau validés en CAB avec le fournisseur et les équipes internes de recette applicative.
- Assurer la coordination des activités du fournisseur avec les différentes équipes métiers et IT dans le cadre des incidents et des demandes.
- Contrôler la pertinence des schémas d'architecture réseau produits par le fournisseur et garantir leur mise à jour.
- Identifier et proposer des axes d'amélioration afin d'optimiser les ressources, les processus et l'organisation.
- Travailler en étroite collaboration avec le Service Manager et le Coordinateur Digital Workplace afin de garantir un niveau de service conforme aux engagements attendus.
- Assurer le relais entre le SOC et le fournisseur pour le traitement des alertes de vulnérabilités.
- Être le point de contact transverse pour les investigations nécessitant l'intervention des équipes Sécurité et Réseau, notamment avec Orange Cyberdefense.
- Suivre la bonne prise en charge des actions correctives et assurer leur coordination jusqu'à leur résolution.
- la gestion des incidents ;
- la gestion des changements (Change Management / CAB) ;
- l'organisation et le suivi des recettes techniques ;
- la coordination de prestataires et d'équipes pluridisciplinaires.
- Aruba
- Cisco
- Fortinet
- Check Point
- AWS
- Microsoft Azure
- Anglais technique indispensable (lecture, rédaction et échanges professionnels).
- Excellent sens de la communication et de la collaboration.
- Forte capacité d'analyse et de diagnostic.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Réactivité et capacité à gérer les priorités.
- Bonne résistance au stress.
- Esprit d'équipe et sens du service.
- Transparence et capacité à travailler dans un environnement transverse.
- Transmettez nous votre candidature
- Etude de l'ensemble des candidatures par les équipes recrutement
- Entretien avec nos responsables opérationnels
- Entretien avec l'entreprise cliente
- Démarrage de votre mission
- Poste à pourvoir dès que possible, pour une mission d'intérim de 6 mois
- Rémunération selon expérience
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